Każde poważne przedsiębiorstwo powinno mieć pracowników przeszkolonych w zakresie prowadzenia negocjacji biznesowych. Wpływa to pozytywnie na kondycję danego podmiotu gospodarczego na rynku, gdyż może on dzięki posiadaniu stosownej kadry, wynegocjować korzystniejsze dla siebie umowy,.
Dlatego tak ważne są szkolenia z zakresu technik negocjacyjnych w biznesie. Negocjacje biznesowe najlepsze praktyki to z pewnością coś, co zainteresuje wszystkich chcących zadbać o rozwój własny lub też – rozwój personelu zatrudnionego w przedsiębiorstwie, a co za tym idzie – rozwój całej firmy.
Dzięki wzięciu udziału w szkoleniu wszyscy uczestnicy zyskają umiejętności budowy osobistej siły negocjacyjnej, przygotują się poznawczo, merytorycznie oraz emocjonalnie do prowadzenia nawet najtrudniejszych negocjacji, a w końcu zyskają dużą elastyczność i niespotykaną biegłość w stosowaniu zróżnicowanych technik, mechanizmów, środków i strategii negocjacyjnych.
Podczas opisywanego szkolenia stosowany jest cały szereg różnorodnych metod edukacyjnych, tak by wszyscy biorący w nim udział uczestnicy, uzyskali najlepsze możliwe korzyści z partycypowania w przedsięwzięciu.
Wśród stosowanych technik i metod należy wskazać przede wszystkim na: wykłady teoretyczne, analizę studium przypadku, wymianę doświadczeń, dyskusje moderowane, stosowanie gier negocjacyjnych i symulacji negocjacji, testy autodiagnostyczne, odgrywanie scenek, wzajemne negocjacje z partnerem, a w końcu videotrening (praca z kamerą i analiza materiału nagranego).
Jak widać zakres stosowanych podczas szkolenia środków jest niezwykle szeroki – wszystko po to, by trafić w gusta osób zainteresowanych, a także by przekazać im możliwe dużo wiedzy teoretycznej, a przede wszystkim umiejętności praktycznych. Te ostatnie będą szczególnie potrzebne w życiu zawodowym.
Szkolenie realizowane jest w ciągu dwóch dni roboczych w sesjach ośmiogodzinnych. Grupy szkoleniowe są niewielkie i liczą zazwyczaj od 10 do 14 osób. Wszystko po to, by nasi trenerzy byli w stanie przeprowadzić konsultacje indywidualne i każdemu z uczestników mogli powierzyć odpowiednią ilość czasu.
