Project Manager – charakterystyka stanowiska
Project Manager to obecnie jeden z najbardziej przyszłościowych zawodów, z dość dużymi perspektywami na awanse, dlatego też na rynku dostępnych jest wiele szkoleń pomagających znacząco podnosić kwalifikacje
Project Manager - charakterystyka stanowiska
PM, czyli Project Manager to po prostu kierownik projektu. Rola takiej osoby polega na realizacji ściśle określonych i stawianych przed nią celów. Do pomocy na czas realizacji zadania ma ściśle określoną grupę osób. Po zakończeniu realizacji takiego celu, w zdecydowanej większości przypadków zdarza się, że każdy z uczestników projektu wraca do swoich poprzednich, indywidualnych zadań.
Nie zawsze jednak jest tak, że cel projektu został jasno i bardzo precyzyjnie określony, a jego uczestnicy musza wykazać się kreatywnością i umiejętnością konstruowania zupełnie nowych, dotąd nigdzie nie spotykanych rzeczy. Szczególnie w tym przypadku
Project Manager powinien wykazać się umiejętnością zgrania zespołu oraz ułożenia pomyślnej współpracy tak, aby w miarę możliwości każdy z członków grupy wykonywał takie zadanie, na jakim zna się zdecydowanie najlepiej. Project Manager musi zadbać również o wzorową współpracę pomiędzy zleceniodawcą oraz zleceniobiorcą.
Warto dodać, że każda z osób pracująca jako PM zobowiązana jest posiadać specjalistyczną wiedzę z dziedziny, której dotyczy realizowany projekt bądź projekty. Nie musi być to oczywiście widza na poziomie eksperta.
Gamma – firma szkoleniowa roku.
Jak coaching wyzwala ludzki potencjał? Jak zostać liderem transformacyjnym? Jak sprawnie i skutecznie zarządzać zmianą? Co to jest flow i jak przejść od apatii do pasji? Zapraszamy na nasze szkolenia.
Zapoznaj się z nimi.
Wystarczy, że przynajmniej jedna osoba pracująca w zespole taką posiada i wcale nie musi być to PM. Jednak dla dobra wzajemnej współpracy i hierarchii grupowej im więcej wie Project Manager tym lepiej. Poza wiedzą, przyda się również odpowiednia organizacja czasu pracy swojego oraz zespołu. Zleceniodawcy nie lubią opóźnień, a i praca pod ogromną presja czasu nie zawsze działa mobilizująco.
Mówiąc krótko, najlepiej na stanowisku Project Managera sprawdzi się osoba wszechstronna, z dużą wiedzą z danej dziedziny, zorganizowana, profesjonalna, dążąca do ciągłego samodoskonalenia. Kluczowa na tym stanowisku jest także samodyscyplina oraz odpowiednia organizacja czasu i jakości pracy zespołu.
