Jak budować autorytet w zespole

Gamma - Jak budować autorytet w zespole

    Gdy chcemy zyskać szacunek naszych podwładnych i współpracowników należy zadać sobie pytanie o to czy domagamy się od innych bezwzględnego szacunku, czy chcemy być prawdziwe szanowani za nasze dokonania.

     

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Jak delegować i motywować zespół? Jak skutecznie zarządzać projektami? Jak zostać sprawnym liderem w firmie? Jak budować zaangażowanie w zespole? Sprawdź nasze szkolenia menadżerskie np: szkolenie zarządzanie zespołem, szkolenie project manager. Sprawdź je.

     

    Wiele osób aspiruje do różnych tytułów i stanowisk, bo myśli, że w magiczny sposób, sprawi to, że każdy będzie musiał ich szanować. Na zaufanie i respekt trzeba sobie jednak zasłużyć.

    Jeżeli nie przekonamy ludzi, że można na nas polegać, że działamy we wspólnym celu i że sami ich szanujemy, to, mimo, że możliwe, że dostaniemy od nich zewnętrzne przejawy szacunku, nie mamy, co liczyć na szczerość i to, że podejmą oni dla nas dodatkowy wysiłek ponad wymagane minimum.

    Dobrym sposobem na stanie się prawdziwym autorytetem dla naszego zespołu jest, wykazywanie się w pracy pasją i zaangażowaniem. Warto także pamiętać o tym by demonstrować w każdej sytuacji pewność siebie.

    Ludzie darzą takie osoby szacunkiem oraz czują, że mogą na nich polegać, mają także większą wiarę w to, że podejmowane przez nich decyzję są właściwe.

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Praca to środowisko, w którym chcemy być najlepszą wersją samego siebie, a nasze wyniki i produktywność jest stale oceniania. Nie chcemy zawieść przełożonego, współpracowników, samych siebie. Liczymy na podwyżkę, awans i chcemy, by nasza praca została doceniona.
    Asertywnością nazywamy umiejętność obrony własnych poglądów z zachowaniem pozytywnego, spokojnego zachowania. Do sztuki asertywności zalicza się również zdolność opanowania emocji, które zazwyczaj towarzyszą nam, gdy jesteśmy zmuszeni argumentować nasze potrzeby.
    Według definicji, asertywność to zdolność obrony własnych i cudzych praw i poglądów ze spokojnym i pozytywnym nastawieniem, bez agresji i pasywnego przyzwolenia na narzucenie sobie czyichś wartości czy opinii. W dużym uproszczeniu oznacza to w sposób przystępny zaznaczanie własnych potrzeb, wątpliwości.
    Psychologia to jeden z bardziej klasycznych kierunków studiów. Pozwala zdobyć wiedzę na temat ludzkiego umysły, mechanizmów funkcjonowania ludzkiej psychiki, procesów decyzyjnych.
    Znajomość podstaw psychologii jest przydatna w praktyce właściwie w każdym obszarze życia, w którym mamy kontakt z innymi ludźmi.

    strefy wiedzy

    WikiGamma
    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A
    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie
    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video
    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek
    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły
    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza