Rozwój poprzez szkolenia z prawa pracy

Kiedy Twój pracownik przynosi Ci kolejny wniosek o szkolenie do podpisu czujesz, że za moment nie wytrzymasz i wybuchniesz? Twierdzisz, że pracownicy owszem, mogą się rozwijać, ale tylko w swoim wolnym czasie i za swoje pieniądze? Przeczytaj więc koniecznie poniższy tekst.

     
    Kiedy Twój pracownik przynosi Ci kolejny wniosek o szkolenie do podpisu czujesz, że za moment nie wytrzymasz i wybuchniesz? Twierdzisz, że pracownicy owszem, mogą się rozwijać, ale tylko w swoim wolnym czasie i za swoje pieniądze? Przeczytaj więc koniecznie poniższy tekst. Prawdą jest, że zdarzają się pracownicy, którzy nadużywają możliwości podnoszenia kwalifikacji, co chwila (często na koszt pracodawcy) uciekają niejako w tym celu z firmy.

    Doświadczenie jednak wskazuje, że są to przypadki marginalne – zdecydowana większość pracowników albo nie szkoli się wcale (poza obowiązkowymi szkoleniami BHP, lub narzuconymi przez przełożonego), albo wybiera szkolenia takie, z którego korzyści odniesie także pracodawca. Dodajmy, że jeżeli istnieje łańcuch przyczynowo - skutkowy pomiędzy szkoleniem a korzyścią dla pracodawcy i jest on możliwy do udowodnienia, to koszty udziału pracownika w szkoleniu można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu, a tym samym zapłacić mniejszy podatek.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Działy kadr czekają zmiany wynikając z prezydenckiej nowelizacji kodeksu pracy oraz nowe obowiązki antykorupcyjne narzucone ustawą o jawności życia publicznego, ale ważniejsze jest przygotowanie firm na rewolucję dotyczącą akt pracowniczych, która jest planowana niebawem. Zapraszamy  na szkolenie zmiany w prawie pracy 2022.

    Uczestników tego szkolenia interesują również:

    Co więcej, istnieją takie obszary w przedsiębiorstwie, w których brak szkoleń może wręcz przynieść realne straty – np. księgowość w świetle ciągłych zmian w ordynacji podatkowej, czy kadry i ostatnio odmieniane przez wszystkie przypadki RODO. Do tej grupy należy też zaliczyć szkolenia z prawa pracy – dobrze wykwalifikowany dział zajmujący się sprawami pracowniczymi pozwoli nie tylko uniknąć nieprzyjemności z np. błędnie naliczonym urlopem, wynagrodzeniem czy błędami w raportach do ZUS. Nowozatrudnieni pracownicy też pierwszą prawdziwą styczność z firmą mają poprzez dział kadrowy (rekrutacja wszak to też próba sprzedaży pracodawcy kandydatowi).

    Warto więc zadbać o to, by byli to prawdziwi fachowcy. Nie w każdym przypadku brak niektórych kompetencji twardych musi być tu podstawą do zwolnienia - jeżeli pracownik ma tzw. podejście do ludzi, potrafi rozmawiać z każdym, zna firmę od podszewki, to w takiego pracownika warto zainwestować wysyłając go na dodatkowe szkolenia, zwłaszcza te dobrze wybrane. Ty zyskasz lepszego pracownika, a on zaś poczuje się dowartościowany faktem, że w niego inwestujesz.
     

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Poznaj nasz dział szkoleń prawnych. Szkolenia związane z nowym orzecznictwem.

    Z tego zakresu rekomendujemy następujące warsztaty:

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Jak zapewne każdy doskonale się orientuje, w tym roku pojawiła się w ustawodawstwie bardzo ważna nowelizacja ustawy o odpadach. Co dokładniej się z nią wiąże? Jakie obowiązki spadną teraz na przedsiębiorców i na firmy? O tym wszystkim powiemy pokrótce poniżej…
    Ochrona środowiska to rzecz zdecydowanie bardzo istotna dla każdej firmy i to naprawdę z wielu powodów. Jak dokładniej wyglądają takie powody? Jak firmy mogą chronić środowisko?
    Ustawa o odpadach jest dość istotną ustawą dla każdej firmy. Kiedy dokładnie nowe przepisy wejdą w życie? Od kiedy ich przestrzeganie będzie już normalnie egzekwowane? Z czym trzeba się tutaj na pewno liczyć?
    Ustawa o ochronie środowiska obowiązuje każdego z nas – bez wyjątku. Warto podkreślić, że określona jest w niej także dokładnie kwestia wycinki drzew. Czy taka wycinka drzew musi być gdziekolwiek zgłaszana? Jak to w zasadzie dokładniej wygląda? Czy z prywatnej posesji można wyciąć cokolwiek?
    Prawo wodne to dość skomplikowane prawo w ustawodawstwie polskim. Na czym dokładniej ono polega? Kogo w zasadzie obowiązuje? Jak wygląda egzekwowanie prawa wodnego? Na te pytania odpowiemy pokrótce poniżej.

    Zapraszamy do naszej

    gamma Wiki +

    Znajdziesz tam:
    • 800 pigułek wiedzy
    • 40 filmów edukacyjnych
    • ~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej.
    Raporty HR
    Raporty HR

    Okręty flagowe naszej strefy wiedzy w wersji audio.

    Video
    Video

    Szereg koncepcji, narzędzi i idei w wersji video.

    Audio
    Audio

    Audiopigułki wiedzy w drodze do pracy czy w – trakcie spaceru.

    Artykuły
    Artykuły

    Do przeczytania w lub do pobrania w formacie pdf.

    strefy wiedzy

    WikiGamma
    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A
    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie
    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video
    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek
    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły
    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    ZOBACZ NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

    powiązane z tematem artykułu

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa
    NIP: 113-26-90-108


    Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
    © Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
    Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.