Imieniny jest to stary zwyczaj świątecznego obchodzenia dnia świętego lub błogosławionego z chrześcijańskiego kalendarza tradycyjnie przypisywanego temu imieniu. Takie świętowanie jest bardzo popularne nie tylko w Polsce ale także w takich krajach jak: Bułgaria, Grecja, Szwecja, Czechy, Węgry, Łotwa, Szwecji.

Ciekawostką jest, że w Polsce niektóre regiony odłamały się od świętowania imienin. Do tych regionów należą: Górny Śląsk i Kaszuby. W pozostałej części Polski wszędzie obchodzone są imieniny.

Człowiek obraca się w swoim życiu wokół różnych towarzystw i społeczeństw. Jest członkiem rodziny, pracownikiem, sąsiadem czasami udziela się społecznie. Dlatego tak wiele ról wymaga od człowieka pewnych zachować. Zatem nawet życzenia imieninowe inaczej będziemy składać rodzicom a inaczej już szefowi.

Co wypada mówić, gdy składamy życzenia imieninowe szefowi a czego raczej unikać? O tym powie nam zawodowy savoir vivre.

Tak jak każdy człowiek jest inny tak też każdy szef jest inny. Zatem nie ma złotej reguły, która będzie mówiła co można a co raczej nie wypada. Jednak aby nie strzelić podstawowej gafy, wystarczy się zorientować czy nasz szef obchodzi swoje imieniny.

To, że niektórym regionom przypisywane jest obchodzenie czy nieobchodzenie imienin, nie oznacza, że każdy człowiek, który mieszka w danym regionie dostosowuje się do tego. Zatem jeśli dowiemy się, że nasz szef nie obchodzi imienin to mamy problem z głowy. Jeśli natomiast wprost przeciwnie, obchodzi, to musimy podejść do tematu profesjonalnie.

Nie dopuszczalne są takie formy składania życzeń imieninowych jak: SMS-y czy wpisy na portalach społecznościowych. Chyba, że obojętne nam jest to, czy szef nas lubi czy nie. Ponadto złożenie osobiście życzeń szefowi może sprawić, że zyskamy w jego oczach. Zatem polecana forma składania życzeń imieninowych to forma osobistego składania życzeń. Jeśli w żaden sposób nie mamy możliwości zrobienia tego osobiście, wówczas można to zrobić telefonicznie. Zawsze będzie to lepsza forma niż wysłanie zwykłego SMS-a.

Przy samej formie życzeń, jaką będziemy układali, należy okazać maksymalny szacunek. Zbytnie spoufalanie się czy żartowanie w sposób nietaktowny jest niewskazany. Dlatego należy najpierw dobrze przemyśleć to, co będziemy mówić gdy będziemy składać osobiście życzenia imieninowe szefowi.

Musimy pamiętać że przy składaniu życzeń w firmie obowiązuje zasada równorzędności stanowisk. Szczególnie ma to duże znaczenie w urzędach czy wielkich firmach korporacyjnych. Zatem Prezesowi firmy życzenia składa Prezes czy kierownik, który będzie reprezentował cały zespół. Także w oficjalnych życzeniach należy unikać wszelkich poufałości czy familiarności.

Jeśli decydujemy się na wręczenie prezentu przy składaniu życzeń, wówczas musi on być taktowny. Zbytnie żartowanie nie na poziomie jest w takiej sytuacji nie wskazane, nawet z okazji imienin szefa. Zawsze trzeba pamiętać, że jest to jednak szef.

Przy wyborze prezentu dla szefa należy pamiętać należy kierować się zainteresowaniami szefa. W niektórych firmach nie ma zwyczaju wręczania prezentów ani przełożonym ani pracownikom. Dlatego zanim postanowimy wręczyć prezent szefowi dobrze jest zapoznać się z zwyczajami panującymi w firmie. Jeśli jednak zdecydujemy się na zakup prezentu to decydującym szczegółem przy jego wyborze będzie także płeć szefa.

Inne prezenty kupuje się szefowi - kobiecie a inne szefowi - mężczyźnie. Kobiecie szefowi można kupić coś ze srebrnej biżuterii, szal jedwabny lub rzecz którą wiemy że kolekcjonuje. Osobie ceniącej życie rodzinne możemy podarować efektowną ramkę na zdjęcie lub jakiś przedmiot do wystroju domu, np. wazon.

Natomiast mężczyźnie przełożonemu możemy ofiarować CD z muzyką klasyczną lub każdą inną jeśli wiemy jaki rodzaj muzyki lubi. Powróciła też moda na wieczne pióra, jeśli dla szefa ważna jest praca można pomyśleć o efektownym przedmiocie na biurko.

Nie zapominajmy o prezentach dla gości w firmie, te powinny mieć już bardziej profesjonalny charakter, a także związek z Polską, naszą kulturą i tradycją.

Wróćmy jednak do formy składania życzeń. Jakich wyrażeń trzeba unikać z powodu ich niestosowności?

Przy składaniu życzeń imieninowych szefowi należy unikać takich wyrażeń jak: życzę dużo pieniędzy, lepszych pracowników, więcej cierpliwości i ogólnie takich zwrotów, które mogłyby kierować odbiorcę (czyli w tym przypadku naszego szefa) do spostrzeżeń tego typu, że nasuwamy mu dygresję z negatywną oceną o jego byciu szefem. To mogłoby nie tylko sprawić mu przykrość ale także wpłynąć na naszą ocenę w oczach szefa. Nawet jeśli powiemy to niechcący.

Podsumowując należy przemyśleć zwroty, który chcemy wypowiedzieć przy szefie z okazji jego imienin, ponieważ niektóre słowa mogłyby sprawić, że zostaniemy odebrani jako nietaktowni i bez wyczucia. Dlatego jeśli chcemy być odebrani jako pracownik z taktem oraz umiejący się zachować stosowanie do danej sytuacji to warto przemyśleć a nawet przećwiczyć wcześniej tekst, który zechcemy wypowiedzieć konkretnie do naszego szefa.