Jakie są funkcje prawa pracy?

Jakie są funkcje prawa pracy?

Prawo ze względu na wieloznaczność pojmowania, jest pojęciem dość trudnym do zdefiniowania. Od momentu kodyfikacji pojęcie „prawo pracy” ma definicję legalną, która to jest omawiana podczas szkoleń.

Szkolenie prawo pracy 2020, kodeks pracy szkolenia oraz wynagrodzenie pracowników szkolenie zawiera w wstępnej części omówienie definicji i funkcji prawa pracy.
Następnie Szkolenie prawo pracy 2020 zapoznaje uczestników ze zmianami jakie będą miały miejsce w 2020 roku.

Warto zaznaczyć, że funkcje pojawiają się w gałęziach prawa o dużym znaczeniu społecznym. Z tego powodu doktryna od początku wyodrębnienia się prawa pracy zajmowała się jego funkcjami. Wśród istotnych funkcji prawa pracy wyodrębnia się między innymi: ochronną, organizatorską, ireniczną i rozdzielczą.

Funkcja ochronna polega na działaniu norm prawa pracy w sposób chroniący interesy zawodowe i socjalne pracowników. W najszerszym zakresie funkcję ochroną spełniają przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz normy regulujące status pracowników, zwłaszcza rodziców, młodocianych i niepełnosprawnych.

W zakresie indywidualnego prawa pracy funkcja ta przejawia się także w kwestiach dotyczących trwałości stosunku pracy, czasu pracy urlopów wypoczynkowych, ograniczeniach odpowiedzialności materialnej oraz ochrony wynagrodzenia. W zbiorowym prawie pracy funkcję ochronną spełniają przepisy określające prawo do strajku.

Kolejna z funkcji a mianowicie funkcja organizatorska polega na działaniu norm prawa pracy w sposób zapewniający właściwy przebieg szeroko pojmowanego procesu pracy. Zgodnie z postanowieniami art. 100 paragraf 1 kodeksu pracy pracownik jest zobowiązany do stosowania poleceń przełożonych. Kodeks pracy gwarantuje pracodawcy również inne uprawnienia.

Mowa tutaj w szczególności o przepisach o rozkładzie czasu pracy, zasadach pełnienia dyżurów, planach urlopów wypoczynkowych.

Następna z funkcji czyli ireniczna polega na działaniu norm prawa pracy w sposób zabezpieczający zachowanie pokoju społecznego w stosunkach pracy.

Z kolei zaś funkcja rozdzielcza polega na działaniu norm prawa pracy przez stanowienie zasad i procedur redystrybucji dóbr materialnych i środków finansowych w stosunkach pracy w ramach podziału dochodu narodowego.

Aby szczegółowo zapoznać się funkcjami prawa pracy należy się zgłosić na szkolenie prawo pracy 2020 , które prowadzone jest przez specjalistów z zakresu prawa pracy.