„Jeśli nie mamy danych, każda opinia jest słuszna”
Jeśli już wiemy, jakie są podstawowe cele biznesowe organizacji, warto zastanowić się nad kilkoma zasadniczymi kwestiami:
System Performance Management to jeden z najpopularniejszych a jednocześnie najtrudniejszych procesów w obszarze ZZL. Trudno wyobrazić sobie realizację jakichkolwiek działań rozwojowych – niezależnie czy dotyczą one kompetencji czy też efektywności – jeśli nie bylibyśmy w stanie dokonywać oceny tego, co ma być poddane rozwojowi.
Bez wiedzy na temat kompetencji, poziomu realizacji zadań czy też wskaźników efektywności trudno podejmować sensowne działania rozwojowe.
Cel
Celem realizacji oferowanej usługi doradczej jest wsparcie firmy w opracowaniu i wdrożeniu systemowych rozwiązań pozwalających na monitoring efektywności i potencjału pracowników. Osiągamy to poprzez przygotowanie zarówno odpowiednich narzędzi jak i samych uczestników procesu: pracowników i kadry menedżerskiej.
W ramach usługi otrzymują Państwo:
Odbiorcy
Usługa skierowana jest do kadry zarządzającej oraz menedżerów działów HR, odpowiedzialnych za kształtowanie i wdrażanie kompleksowych rozwiązań w zakresie zarządzania efektywnością pracowników.
Oczekiwane korzyści dla firm:
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.