Uwaga! Jest to projekt przeznaczony dla działów HR, które chcą wdrożyć proces rozwoju talentów w obszarach: sprzedaży, menadżerskim, Human Resources i dla specjalistów.

Gallup Strengths Solutions: Mocne Strony w Organizacji to kompleksowy zestaw rozwiązań, który bazuje na odkrywaniu, rozwijaniu i zagospodarowywaniu talentów pracowników i szerzej zespołów, aby podnosić efektywność osobistą i organizacyjną przy jednoczesnym zadbaniu o poczucie satysfakcji pracowników.

• „Sprzedaż na skrzydłach talentów” skierowana jest do działów sprzedaży i koncentruje się na wykorzystaniu mocnych stron w procesie sprzedażya.
• „Menedżer – mistrz wykorzystania mocnych stron” jest zaprojektowana z myślą o menedżerach – zrozumienie i wykorzystanie mocnych stron.
• „Specjaliści w świecie mocnych stron” pomaga specjalistom odkryć, jak identyfikacja i wykorzystanie mocnych stron może zwiększyć efektywność i satysfakcję z pracy.
• „HR Excellence: Strengths-Focused Solutions” to programy skierowane do całej firmy, obejmujące procesy HR w ramach Candidate Expirience oraz Employee Journey.