Szkolenia wspierające adaptację – dla Ukraińców, Przełożonych, HR

Pracodawcy w Polsce są dziś otwarci na zatrudnienie pracowników pochodzących z Ukrainy bardziej niż kiedykolwiek. Duża liczba nowych pracowników mówiących innym językiem, bazujących na własnych normach kulturowych to naturalne wyzwanie dla działów HR, menedżerów oraz samych zatrudnionych.

Alternatywą dla nauki na błędach, w tak wrażliwym momencie, jest rozwój umiejętności i poszerzenie wiedzy w dwóch obszarach – różnorodności z uwzględnieniem praktyk inkluzywnych oraz zarządzania dobrostanem (emocjami, stresem, wsparciem).

Na bazie naszych praktyk i doświadczeń ekspertów proponujemy poniższe obszary rozwojowe. Część naszych trenerów prowadzi szkolenia w języku ukraińskim oraz szkolenia w języku rosyjskim.

Różnorodność, włączanie, walka z uprzedzeniami

• Adaptacja pracowników pochodzących z Ukrainy – poziom menedżerski
• Kompetencje międzykulturowe - dla pracowników / dla menedżerów
• Współpraca w zespole wielokulturowym
• Sposoby rozwiązywania konfliktów w zespole z uwzględnieniem różnic międzykulturowych
• Przygotowanie językowo-kulturowe dla kadry zarządzającej – dla Ukraińców / dla Polaków
• Indywidualny mentoring kulturowy i coaching adaptacji
• Komunikacja międzykulturowa i różnice kulturowe

Dobrostan, odporność psychiczna, zarządzanie sobą w kryzysie

• Przywracanie i pielęgnowanie odporności psychicznej – trening resilencji
• Zarządzanie emocjami własnymi w obliczu kryzysu - dla pracowników
• Wspieranie w zarządzaniu emocjami – dla menedżerów
• Zarządzanie stresem chronicznym
• Interwencja kryzysowa (zespołowa i indywidualna)
•  Narzędzia podnoszenia koncentracji i uważności
• Metody wsparcia koleżeńskiego
• Organizacja i efektywność pracy w sytuacji niepewności

Dla Human Resources

• Organizacja wsparcia w firmie
• Monitorowanie nastrojów i emocji w organizacji
• Metody i narzędzia wspierania liderów i pracowników przez HR
• Rozwój kompetencji kryzysowych kadry
• Rekrutacja i onboarding uwzględniający specyfikę Ukrainy
• Praktyki inkluzywne - przeciwdziałanie stereotypom, uprzedzeniom i dyskryminacji

Wsparcie doradczo-szkoleniowe firm zatrudniających Ukraińców najczęściej dotyczy szkoleń dla kadry menedżerskiej (zwykle po polsku), szkoleń dla pracowników (w języku ukraińskim, rosyjskim i polskim) oraz doradztwa dla pracowników działów zasobów ludzkich.