Doświadczenie zawodowe zdobywała na stanowiskach pracownika, kierownika, dyrektora, prezesa zarządu i członka rady nadzorczej oraz właściciela spółki. Zarządzając tworzyła zespoły pracujące z pasją i zaangażowaniem. Praktyk w biznesie i w administracji. Obecnie swoją aktywność zawodową koncentruje na prowadzeniu coachingu (indywidualnego i zespołowego) oraz szkoleń. Pracuje również jako konsultant i mentor przedsiębiorców. Trener umiejętności miękkich, inspiruje się filozofią NonViolent Communication (Porozumienie bez Przemocy), której elementy włącza do programów szkoleniowych (m.in. z zakresu komunikacji interpersonalnej, efektywności osobistej, budowania umiejętności zarzadzania emocjami, zapobiegania wypaleniu zawodowemu). Skutecznie pokazuje jak doskonalić relacje poprzez komunikację. Z wykształcenia ekonomista. Warsztat coachingowy i trenerski szlifowała w Szkole Coachów (Wszechnica UJ) i Szkole Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii, a kompetencje w tym zakresie podnosi nieustannie uczestnicząc w szkoleniach trenerów polskich i zagranicznych.