Reklama – szkolenia hr

Przykładowe pigułki wiedzy:

  • Zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy
  • Dlaczego warto wprowadzić wellbeing w organizacji?
  • Test Badania Kompetencji Harrisona
  • Kluczowe kompetencje i obowiązki HR Business Partnera
  • Koncepcja poziomów wartości Gravesa
  • Profil motywacyjny Reissa
  • Wykorzystać potencjał YZ – 7 skutecznych strategii zarządzania młodymi pokoleniami
  • Alternatywa dla ocen okresowych – Performance Management
  • Presenteeism bierna obecność w pracy
  • Budowanie kultury współodpowiedzialności
firma szkoleniowa 2025 roku