Gamma jest już pełnoletnia. W ciągu 18 lat działalności przeszkoliliśmy ponad 60 tysięcy osób. Słyszeliśmy setki historii, współpracowaliśmy z najlepszymi ekspertami rynku szkoleń, robiliśmy badania i doskonaliliśmy się na podstawie najnowszej wiedzy światowych autorytetów. Z tego wszystkiego wyciągnęliśmy wnioski i złożyliśmy je w jedno: model 360° skuteczności.
Jeden spójny model – wiele możliwości
Model 360° skuteczności powstał w odpowiedzi na szybko zmieniającą się rzeczywistość, w której menedżer nie może być już tylko menedżerem. Powinien być też strategiem, liderem i… dbającym o siebie człowiekiem. A skoro musi na co dzień odgrywać aż cztery role, jego rozwój również powinien obejmować cztery adekwatne obszary.
Model 360° skuteczności to 37 kluczowych kompetencji, podzielonych na te liderskie, strategiczne, menedżerskie i osobiste. Pozwala to spojrzeć na nie jak na całość, ale też łatwiej odnaleźć zależności pomiędzy nimi i zagłębić się w interesujący nas wycinek.
Najważniejsze jest jednak to, że nasz model nie jest tylko ideą. To elastyczne i „żywe” narzędzie, które pozwala nam:
- projektować systemy rozwojowe kadry menedżerskiej, dopasowane do oczekiwań i celów konkretnej firmy,
- przygotowywać indywidualne plany szkoleniowe z wybranych kompetencji, które wymagają najpilniejszej interwencji w danej organizacji,
- tworzyć spójną bazę gotowych szkoleń, opartych na kompetencjach modelu,
- dawać Wam praktyczne narzędzia, które pozwalają przenieść wiedzę ze szkoleń do codziennej pracy (takie jak Karty Odwagi).
Model dla zmieniającego się świata
Autorem naszego modelu jest współzałożyciel i dyrektor ds. rozwoju Gammy Michał Wasilewski. Konstrukcja modelu odpowiada obecnym standardom zarządzania i wyzwaniom, przed jakimi stają liderzy w dobie zmian powodowanych AI, reformami prawnymi i niestabilną sytuacją gospodarczą. Wynosi elastyczność i realizm ponad proste schematy.
W Gammie model 360° skuteczności traktujemy jako punkt wyjścia dla większości działań związanych z rozwojem menedżerskim naszych klientów. Dlaczego? Bo wiemy, że się sprawdza. Potwierdziły to już przypadki wielu firm, które skorzystały z tego rozwiązania.
