Nowe webinarium Gammy: HR kontra mikrozarządzanie
Zapraszamy na webinarium o pułapce złego delegowania. Weź udział, aby lepiej rozpoznawać jej wpływ na retencję, absencje i dojrzałość organizacji.

W rozmowach z HR często słyszymy o trudnościach, jakie sprawia liderom delegowanie zadań i porzucenie mikrozarządzania. Widzimy też wynikające z tego konsekwencje, które bardzo często kończą się w HR i odbijają na kluczowych wskaźnikach efektywności tego działu.
Niedawno przygotowaliśmy miniporadnik o delegowaniu zadań dla menedżerów. Tym razem zorganizowaliśmy webinarium dla specjalistów z działu HR.
Webinarium o mikrozarządzaniu z perspektywy HR
Już 15 czerwca odbędzie się webinarium „HR KONTRA MIKROZARZĄDZANIE. Jak zatrzymać złe delegowanie, zanim przełoży się na rotację, absencję i przeciążenie liderów?”. To spotkanie w formie rozmowy z ekspertką – Anną Kazakow, trenerką Gammy, która specjalizuje się w komunikacji i przywództwie.
To wydarzenie jest skierowane do specjalistów HR, którzy chcą:
- wpłynąć na zmianę zachowań menedżerów i wspierać ich w skutecznym delegowaniu zadań,
- stać się pomocnym i liczącym się partnerem kadry zarządzającej,
- nauczyć się angażować liderów w zmianę nawyków, bez organizacyjnej rewolucji,
- wiedzieć, w jakie działania zainwestować swój czas teraz, by w przyszłości mieć mniej pracy związanej ze skutkami mikrozarządzania,
- zobaczyć, jak zdiagnozować przyczyny kłopotów z delegowaniem zadań.
Dzięki temu webinarium HR zyska 5 praktycznych narzędzi, do skutecznego wsparcia liderów w procesach delegowania zadań. Postaraliśmy się o to, by wszystkie były łatwe i możliwe do wykorzystania praktycznie w każdej organizacji.
Szczegóły dotyczące spotkania
Poniżej zamieszczamy szczegóły wydarzenia.
📺 Webinarium HR KONTRA MIKROZARZĄDZANIE. Jak zatrzymać złe delegowanie, zanim przełoży się na rotację, absencję i przeciążenie liderów?
📅 Data: 15 czerwca (poniedziałek) | Godzina: 10:00
📝 Zapisy: na tej stronie
Od mikrozarządzania do delegowania
Poznaj program, który pomaga liderom pracować strategicznie, zespołom działać szybciej i z większą odpowiedzialnością.Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes














