Candidate Experience

Candidate Experience (Doświadczenie kandydata) odzwierciedla uczucia osoby poszukującej pracy dotyczące procesu aplikacji na dane stanowisko w organizacji. 

Postawy i zachowania osób ubiegających się o pracę są ważne z wielu powodów i mogą wpływać na wskaźniki porzucania procesów rekrutacji (liczba osób rozpoczynających, ale nie kończących wypełniania aplikacji o pracę w systemie śledzenia kandydatów firmy) i postawy związane z budowaniem wizerunku pracodawcy.