Gamma | Product Manager

Product Manager

Product Manager to osoba, która zajmuje się sprawami związanymi z wprowadzaniem nowych produktów na rynek.

23 maja 2019

Product Manager to osoba, która zajmuje się sprawami związanymi z wprowadzaniem nowych produktów na rynek. Do obowiązków osoby na tym stanowisku należy także zbieranie informacji o klientach i ich potrzebach, generowanie pomysłów na nowe produkty, przygotowywanie analiz o sytuacji rynkowej i bieżących trendach.

Zobacz szkolenia powiązane z tematem:

Multigeneracje – czyli zarządzanie zespołem wielopokoleniowym

Różnorodność pokoleniowa w zespole olbrzymi potencjał, ale też wyzwanie. Zwłaszcza teraz – w sytuacji pracy zdalnej, w której chęć niezależności vs. współzależności i zależności różnicuje pokolenia. Współczesny menedżer pełni rolę wspierającą wobec pracowników i zespołu. Będzie tym skuteczniejszy im większą znajdzie w sobie otwartość na różne systemy wartości, sposoby myślenia, współpracy i reagowania w sytuacjach trudnych. A między innymi tym różnią X’y od Y’greków i Z’etek.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Analityk danych

27 maja 2019

Analityk Danych zajmuje się gromadzeniem i analizą danych w celu stworzenia strategii biznesowej i planu marketingowego dla danej firmy.

Grafik

27 maja 2019

Grafik (graphic designer) jest odpowiedzialny za przygotowanie i realizację projektów graficznych. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy przygotowywanie projektów, np. reklam, materiałów promocyjnych, broszur.

Specjalista ds. SEO

27 maja 2019

Specjalista SEO zajmuje się pozycjonowaniem i optymalizacją strony firmy danego klienta. Ma to na celu zwiększenie oglądalności danej witryny, a tym samym maksymalizację zysków firmy.

Specjalista ds. SEM

27 maja 2019

Specjalista SEM to osoba odpowiedzialna za działania marketingowe związane z reklamą i promowaniem witryny internetowej danej firmy.

Kierownik ds. personalnych (HR Manager)

27 maja 2019

Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) to osoba zajmująca się nadzorem, kontrolą i planowaniem wszystkich prac związanych z zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.