Na dużą uwagę zasługuje fakt, że trenerzy pracowali z menadżerami (uczestnikami szkoleń) również pomiędzy szkoleniami (sesje telefoniczne, realizacja Arkuszy Analizy Krytycznej). To spowodowało, że wiedza i umiejętności zdobywane i rozwijane podczas szkoleń były dodatkowo utrwalane i wzmacniane w praktyce w codziennej pracy.
Firma Gamma w trakcie współpracy z nami wykazała się dużą elastycznością szkolenia były dopasowane do naszych potrzeb, uwzględniały specyfikę naszej branży i charakterystykę naszych produktów. Na dużą uwagę zasługuje fakt, że trenerzy pracowali z menadżerami (uczestnikami szkoleń) również pomiędzy szkoleniami (sesje telefoniczne, realizacja Arkuszy Analizy Krytycznej). To spowodowało, że wiedza i umiejętności zdobywane i rozwijane podczas szkoleń były dodatkowo utrwalane i wzmacniane w praktyce w codziennej pracy. Szczególnie cenne było dla nas to, że usługi dostarczane przez firmę Gamma były wysokiej, jakości i firma ta dała nam gwarancję skuteczności proponowanych nam działań.
Firma Gamma przeprowadziła w naszej firmie projekt: „System Menedżerski”, który obejmował szkolenia i działania około szkoleniowe z następujących obszarów:
Obszar Zarządzania ludźmi w sprzedaży- tematy:
Budowanie wizerunku
Umiejętności przekonywania w kierowaniu
Diagnoza pracowników
Obszar delegowania i egzekwowania w zarządzaniu ludźmi- tematy:
Delegowanie i monitorowanie zadań
Zmiana na poziomie osobistym pracownika
Udzielanie informacji zwrotnych
Obszar rekrutacji i selekcji pracowników- tematy:
Przygotowanie do procesu rekrutacji i selekcji
Rekrutacja pracowników
Prowadzenie wywiadu rekrutacyjnego
Obszar leadership sytuacyjny:
Metodologia ustalania stopnia dojrzałości pracownika
Delegowanie zadań i monitorowanie ich realizacji w zależności od stopnia dojrzałości pracownika
Skuteczne zarządzanie potencjałem ludzkim w oparciu o stopnie dojrzałości pracowniczej
Obszar Train The Traniers – szkolenia dla trenerów Wewnętrznych:
Wyzwalanie potencjału pracowników to jedno z największych wyzwań menedżerskich, przywódczych. Szkolenie coaching menedżerski i zarządzanie rozwojem dostarcza paletę narzędzi rozpoznających poziom kompetencji pracowników i wspierający go.
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.