Gamma | Szkolenie z komunikacji interpersonalnej

zdjęcie - Szkolenie z komunikacji interpersonalnej

Organizowanie szkoleń dotyczących wszystkich aspektów związanych z komunikacją interpersonalną, ma przede wszystkim na celu:

przekazanie uczestnikom szkolenia niezbędnej wiedzy dotyczącej struktury oraz zasad funkcjonowania zespołu współpracowników,
wykształcenia pewnych wzorców zachowań, które mogą ułatwić i znacznie usprawnić funkcjonowanie każdego zespołu,
przekazanie wiedzy dotyczącej zasad efektywnego budowania zespołu niezależnie od jego składu oraz profilu działalności,
zasady dobrego porozumienia na linii pracownik-przełożony oraz przełożony-pracownik.

Z możliwości jakie dają szkolenia z komunikacji interpersonalnej skorzystać może wiele osób, niezależnie od tego, czym się na co dzień zajmują w swojej zawodowej pracy.

Szkolenie idealnie sprawdzi się w przypadku wszystkich osób, które z różnych przyczyn chcą wykorzystać w sposób świadomy umiejętności komunikacyjne do budowania współpracy z innymi, niekoniecznie w odniesieniu do swojego życia zawodowego.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Podstawą efektywnej pracy zespołu jest skuteczna komunikacja. Poznaj zasady i narzędzia ułatwiające komunikację. Odważniej i efektywniej buduj relacje biznesowe. Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniach: komunikacja w biznesie szkolenie, szkolenie z asertywności, szkolenie - motywacja.

Oto lista obowiązkowych tematów, jakie szeroko zostać omówione powinny na dobrych i efektywnych szkoleniach z zakresu komunikacji interpersonalnej.

Jakie są podstawy dobrej i efektywnej współpracy w grupie.
Jakie cechy posiada dobry, idealnie ze sobą współpracujący zespół.
Jakimi cechami wykazuje się zespół, którego członkowie zupełnie nie potrafią w żaden sposób ze sobą współpracować.
Jakie zachowania sprzyjają zachowaniu dobrych relacji pomiędzy wszystkimi członkami zespołu.
Jakie zachowania utrudniają, a wręcz niekiedy nawet uniemożliwiają efektywną współpracę i niczym nie zakłóconą komunikację pomiędzy poszczególnymi członkami zespołu.
Podstawowe elementy wiedzy odnoszące się do komunikacji interpersonalnej.
Czym jest konflikt w zespole i jak skutecznie sobie z nim poradzić?
Zlecanie i egzekwowanie wykonania zadań wobec poszczególnych członków zespołu.
Tworzenie pozytywnych relacji z innymi współpracownikami w ramach jednego zespołu.
Budowanie własnej strategii porozumiewania się z innymi.

Zobacz szkolenia powiązane z tematem:

Asertywna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

Asertywność uczy jak postępować w zgodzie ze sobą – na poziomie technik postaw. Szkolenia z asertywności uczą technik rozwiązywania konfliktów i dają szansę na rozwiązywanie sporów w sposób konstruktywny, bez szkody dla relacji. Zapraszamy na szkolenie z asertywności i technik rozwiązywania konfliktów.

Efektywna komunikacja - praktyczny warsztat komunikacji interpersonalnej w relacjach biznesowych

Komunikacja to kompetencja fundamentalna – leży u podstaw większości czynności wykonywanych przez menedżerów, specjalistów i sprzedawców. Szkolenie z komunikacji to zestaw praktycznych, skutecznych narzędzi, które łatwo wdrożyć do swojej pracy. Serdecznie zapraszamy na trening komunikacji interpersonalnej!

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Jak wygląda praca zespołów projektowych w zwinnej metodyce?

Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.

Jakie zadania muszą zrealizować pracownicy zespołu projektowego?

AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.

Jakie umiejętności menedżerskie powinien mieć brygadzista?

Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.

Jakie cechy powinien posiadać mistrz zakładu produkcyjnego?

Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.

Czym zajmuje się w swojej pracy mistrz utrzymania ruchu?

Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.