Szkolenie online
Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.
Uwaga! Sale spełniają wytyczne związane z organizacją szkoleń w trakcie epidemii w celu minimalizacji ryzyka zakażenia.
W razie zaostrzenia sytuacji epidemicznej szkolenie przeprowadzimy online
Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.
Szkolenie zamknięte
Poniższy program jest punktem wyjścia do rozmowy na temat potrzeb i oczekiwań wobec szkolenia z tego obszaru. Część szkoleń zamkniętych realizujemy jako jednorazowe wydarzenia, inne stają się elementem szerszego procesu rozwojowego, na który składają się narzędzia wspierające – pre-worki, follow-up’y pigułki wiedzy w formie video, tekstowej bądź podcastu. Często w rezultacie rozmów początkowy program jest znacząco modyfikowany i dostosowany pod kątem kontekstu organizacyjnego, celów przełożonych i działu HR oraz poziomu kompetencji uczestników.
Realizujemy szkolenia zamknięte zarówno w wersji stacjonarnej jak również online.
Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę i umiejętności w zakresie nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym i pomocniczym, dotyczącą zarówno wymagań dokumentów normatywnych, jak i realizacji spełnienia tych wymagań.
Szkolenie ma również na celu zapoznanie słuchaczy z pojęciami związanymi z kalibracją wyposażenia oraz zachowaniem spójności pomiarowej.
Nadzorowanie przyrządów pomiarowych przynosi ekonomiczne korzyści, poprzez zapewnienie wymaganej dokładności przyrządów, zmniejszenie ilości wyrobów niezgodnych i reklamacji.
Warsztaty przeznaczone są dla:
Szkolenie online to nowoczesny format szkoleniowy wykorzystujący transmisję audio-wideo w czasie rzeczywistym. Technologia typu „Streaming” umożliwia przesyłanie takich danych jak fonia, wizja i tekst „na żywo” dzięki czemu uczestnik otrzymuje pełnowartościowe szkolenie nie wstając zza swojego biurka.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE:
Uczestnicy szkolenia laboratorium nabędą wiedzę i umiejętności w zakresie nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym i pomocniczym, dotyczącą zarówno wymagań dokumentów normatywnych, jak i realizacji spełnienia tych wymagań. Szkolenie nadzór nad wyposażeniem pomiarowym ma również na celu zapoznanie słuchaczy z pojęciami związanymi z kalibracją wyposażenia oraz zachowaniem spójności pomiarowej.
Nadzorowanie przyrządów pomiarowych przynosi ekonomiczne korzyści, poprzez zapewnienie wymaganej dokładności przyrządów, zmniejszenie ilości wyrobów niezgodnych i reklamacji.
Warsztaty przeznaczone są dla:
Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę i umiejętności w zakresie nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym i pomocniczym, dotyczącą zarówno wymagań dokumentów normatywnych, jak i realizacji spełnienia tych wymagań.
Szkolenie ma również na celu zapoznanie słuchaczy z pojęciami związanymi z kalibracją wyposażenia oraz zachowaniem spójności pomiarowej.
Nadzorowanie przyrządów pomiarowych przynosi ekonomiczne korzyści, poprzez zapewnienie wymaganej dokładności przyrządów, zmniejszenie ilości wyrobów niezgodnych i reklamacji.
Warsztaty przeznaczone są dla:
Moduł 1.
Wymagania prawne.
Moduł 2.
Rodzaje stosowanej aparatury kontrolno-pomiarowej.
Moduł 3.
Nadzór nad aparatura kontrolno-pomiarową i zarządzanie wyposażeniem.
Moduł 4.
Wymagania dokumentacyjne dotyczące
nadzoru nad aparaturą kontrolno-pomiarową.
Moduł 5.
Kwalifikacja DQ, IQ, OQ, PQ
Moduł 6.
Odchylenia związane z aparaturą kontrolno-pomiarową.
Moduł 7.
Zasady wprowadzania nowej i wycofywania zużytej / zepsutej AKP
Moduł 8.
Najczęściej popełniane błędy w zarządzaniu aparaturą kontrolno-pomiarową.
Moduł 9.
Zapewnienie Integralności Danych
Moduł 1.
Wymagania normy PN-EN ISO/IEC 17025 oraz dokumentów PCA dotyczące zachowania spójności pomiarowej i nadzoru nad wyposażeniem stosowanym w laboratorium badawczym.
Moduł 2.
Wzorcowanie wyposażenia – czy zawsze jest niezbędne, jak ustalać częstotliwość wzorcowań.
Moduł 3.
Sprawdzanie wyposażenia – ustalanie harmonogramu i odpowiedzialności.
Moduł 4.
Dokumentowanie nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym.
Moduł 5.
Prowadzenie zapisów w zakresie nadzoru nad wyposażeniem.
Moduł 6.
Dyskusja
Moduł 1.
Wymagania prawne.
Moduł 2.
Rodzaje stosowanej aparatury kontrolno-pomiarowej.
Moduł 3.
Nadzór nad aparatura kontrolno-pomiarową i zarządzanie wyposażeniem.
Moduł 4.
Wymagania dokumentacyjne dotyczące
nadzoru nad aparaturą kontrolno-pomiarową.
Moduł 5.
Kwalifikacja DQ, IQ, OQ, PQ
Moduł 6.
Odchylenia związane z aparaturą kontrolno-pomiarową.
Moduł 7.
Zasady wprowadzania nowej i wycofywania zużytej / zepsutej AKP
Moduł 8.
Najczęściej popełniane błędy w zarządzaniu aparaturą kontrolno-pomiarową.
Moduł 9.
Zapewnienie Integralności Danych
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.
Cenię sobie dobrą komunikację i obsługę klienta za strony firmy Gamma. Pracownicy firmy cały czas czuwają nad przebiegiem projektu szkoleniowego, zgłaszają ewentualne zagrożenia i rekomendują zmiany.
Dzięki Współpracy z firmą Gamma, w badaniu satysfakcji pracowników za rok 2011, uzyskaliśmy Wzrost wskaźników w obszarach efektywne zarządzanie i leadership odpowiednio o 5% i 13%.
Fachowość oraz miła atmosfera podczas szkolenia spotkały się z uznaniem uczestników, którzy wysoko ocenili kwalifikacje prowadzących zajęcia.
Trenerzy wykazali się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Każdy z nich stosował indywidualne podejście do uczestnika, co wpływało na efektywność całego procesu szkoleniowego.
Efekt marketingowy szkoleń najłatwiej mierzyć prośbami o kolejne tego typu spotkania. Farmaceuci, jako wyjątkowo wymagająca grupa na tyle wysoko ocenili pracę trenerską, że sami, z własnej inicjatywy zwracali się z prośbą do koordynatora projektu o możliwość rozbudowania działań szkoleniowych
Szkolenie było szczególnie istotne w przypadku grupy o zróżnicowanym poziomie kompetencji – od pracowników bardzo młodych stażem, przez osoby z kilkuletnim doświadczeniem, po menedżerów średniego szczebla. Realizacja w kilku oddzielnych modułach tematycznych, z jednoczesnym podsumowaniem wspólnych tematów w całej grupie dała oczekiwane przez nas efekty.
Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Biorąc pod uwagę dotychczasową współpracę oceniamy firmę Gamma, jako dostawcę szkoleń o najwyższej, jakości. Jesteśmy pełni uznania dla know-how firmy oraz kompetencji trenerów.
Obszar zarządzania zespołem (delegowanie zadań, budowanie autorytetu, motywowanie pracowników, zarządzanie rozwoje) jest tym, w którym na pewno Gamma się specjalizuje.
Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy
Cenimy zespół firmy Gamma za zaangażowanie, dynamikę pracy i wypracowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klienta.
Rekomendujemy Gammę, jako firmę doradczo-szkoleniową, która nie tylko realizuje dobre szkolenia, ale dodatkowo w taki sposób współpracuje z Klientem, by wszystkie działania były spójne ze specyfiką i strategią firmy.
Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia, mający odzwierciedlenie w danych uzyskanych z ankiet od uczestników. Szkolenie cechowało bardzo dobre przygotowanie merytoryczne trenerów prowadzących oraz wysoki poziom obsługi nas, jako klienta firmy GAMMA.
Dzięki kreatywnej formule szkoleń opracowanej przez Gamma sp. j. uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności szkoleniowe oraz wysoko ocenili wartość merytoryczną warsztatów i zdobytą wiedzę oraz umiejętności.
Projekt został oceniony wysoko, zarówno pod względem przekazu merytorycznego, jak również atmosfery oraz zaangażowania i komunikatywności wszystkich trzech trenerów prowadzących szkolenie.
Pracownicy uczestniczący w szkoleniu w zdecydowanym stopniu rozwinęli swoje umiejętności w zakresie objętym szkoleniem. Szkolenie zmotywowało bowiem pracowników do przygotowania długoterminowych planów rozwojowych, które wraz z planem rozwojowym o charakterze „on-the-job” pozwoliło na objęcie przez nich wyższych stanowisk, w tym menedżerskich.
Kompetentni trenerzy, indywidualne podejście do uczestników, profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy oraz formuła szkolenia, wpłynęły na pozytywną opinię uczestników
Projekty szkoleniowe Gammy zawierają moduły mierzące efektywność szkolenia. Pozwalają ocenić firmę szkoleniową oraz rozwój poszczególnych uczestników.
Business Development Manager
tel. kom. +48 696 047 561
fax.: +48 (22) 266 08 51
Business Development Manager
tel. kom. +48 696 047 561
fax.: +48 (22) 266 08 51
Business Development Manager
tel. kom. +48 696 047 561
fax.: +48 (22) 266 08 51
Uregulowania prawne dla surowców kosmetycznych. Charakterystyka surowców kosmetycznych w zależności od ich struktury i działania. Zasady bezpiecznego użycia w produktach kosmetycznych. Surowce kosmetyczne a deklaracje marketingowe produktów kosmetycznych.
Poznanie optymalnego rozwoju nowego produktu realizowanego w Dziale Badań i Rozwoju firmy farmaceutycznej w oparciu o wytyczne ICH.
Zarządzanie Jakości Mikrobiologiczną - Rola laboratorium mikrobiologicznego w Wytwórni Farmaceutycznej. Metody mikrobiologiczne. Interpretacja wyników mikrobiologicznych. Ocena ryzyka.
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.