Damian Ziętara – psycholog biznesu, trener i certyfikowany coach superwizor EMCC z 16-letnim doświadczeniem menedżerskim w sektorze B2B. Specjalizuje się w wdrażaniu zmian, zwinnych metodach zarządzania i pracy z liderami pod presją, łącząc podejście klientocentryczne z praktyką biznesową i psychologiczną.

Moderator i facylitator wdrożeń i zmian, psycholog biznesu, trener, certyfikowany Coach superwizor (EMCC). Członek założyciel European Mentoring & Coaching Council. Menadżer z 16- letnim doświadczeniem w sektorze B2B (Manager ds. Rozwoju Regionu, Dyrektor Sprzedaży, Dyrektor Operacyjny). Auditor ISO. Terapeuta RTZ, Certyfikowany trener Mind Body Bridging.

Od 2008 roku prowadzi Coachingi dla średniej i wyższej kadry managerskiej, koordynuje, współtworzy i prowadzi projekty doradcze i szkoleniowo wdrożeniowe.

Głównym motywem jego działań jest zwiększanie efektywności biznesowej, do której zmierza wdrażając zwinne metody zarządzania dostosowane do rzeczywistości firm dla których pracuje. Podejście klientocentryczne łączy z wiedzą i doświadczeniem z zakresu psychologii biznesu, nowoczesnych metod rozwoju i własną praktykę managerską. Prowadzi warsztaty kompetencyjne i rozwojowe wspierające wdrożenia zmian w organizacjach.

Pracuje również z managerami i grupami funkcjonującymi w warunkach szczególnego narażenia na stres i presji efektywności biznesowej i osobistej na bazie autorskiego programu RTM.

Poznaj nasze szkolenia menedżerskie