Ewelina Gałęzowska-Szomborg – coach ACC ICF Global i konsultant HR, specjalizująca się w zarządzaniu kompetencjami, kulturze feedbacku i rozwoju liderów. Łączy wiedzę z coachingu, terapii poznawczo-behawioralnej i HR, wspierając menedżerów w podejmowaniu skutecznych decyzji i budowaniu zaangażowanych zespołów.

Coach ACC ICF Global – praktyk prowadzenia sesji coachingu indywidualnego, zespołowego i grupowego. Poza akredytowanym przez ICF kursem Mistrz Coachingu, szkoliła się także jako Caoch w Centrum Podejścia Zorientowanego na Rozwiązaniach, w Coach Wise, oraz w Centrum CBT, gdzie ukończyła kurs Terapii Poznawczo – Behawioralnej. Jest także certyfikowanym coachem metody Action Learning. Konsultant HR – wspiera menadżerów średniego i wysokiego szczebla w podejmowaniu decyzji i szukaniu rozwiązań w obszarach związanych z zarządzaniem personelem. Jest współtwórcą kompetencyjnego systemu ocen pracowniczych w jednej z największych polskich instytucji finansowych. Wdrożyła projekt „Kultura udzielania feedbacku” w firmie z branży IT.

Realizowała wielokrotnie projekty związanie z wdrożeniem Zarządzania Kompetencjami, prowadziła badania satysfakcji pracowników. Socjolog, wykształcenie zdobyła na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego, a także ukończyła studia podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Politechnice Gdańskiej. Posiada dwunastoletnie doświadczenie pracy w biznesie głównie w departamentach sprzedaży i HR. Pracowała m.in. w trzech międzynarodowych korporacjach z branży finansowej, produkcyjnej i FMCG.

Poznaj nasze szkolenia menedżerskie