Olga Hołoga – trenerka i konsultantka z doświadczeniem w sprzedaży, zarządzaniu projektami i rozwoju kapitału ludzkiego. Łączy praktykę biznesową z podejściem psychologicznym, specjalizując się w analizie potrzeb szkoleniowych, fundrisingu i pracy projektowej.

Od sprzedaży przez konsulting do szkoleń, tak w skrócie można opisać jej drogę zawodową. Jako Field Manager w firmie handlowej, przez 4 lata zarządzała zespołem kilkudziesięciu sprzedawców. W czołowej polskiej firmie konsultingowej pełniła kolejno stanowiska: konsultanta, starszego konsultanta i managera zespołu Centrum Rozwoju Kadr. Była kierownikiem kilku projektów szkoleniowych i koordynowała pracę zespołów odpowiadających za przygotowanie i realizację wieloletnich programów, których celem był rozwój kapitału ludzkiego całych firm. Od ponad 6 lat przybliża studentom Uniwersytetu Ekonomicznego tajniki fundrasingu i zarządzania projektami, podczas kolejnych edycji studiów podyplomowych w Katedrze Europeistyki. W trakcie pracy stosuje podejście projektowe twierdząc, że trener powinien umieć rozpoznawać potrzeby szkoleniowe pracowników – ludzi i cele biznesowe klienta – organizacji.

Uważa, że sztuką jest odnalezienie wspólnej płaszczyzny i realizacja tych celów z korzyścią dla obu stron. Istotna jest także umiejętność wskazywania, kiedy te cele są nierealne i jak je umiejętnie zmodyfikować. Posiada dyplom socjoterapeuty Krakowskiego Centrum Psychodynamicznego, ukończyła także Studium Podyplomowe Zarządzanie Projektami na poznańskiej Akademii Ekonomicznej i magisterium na Uniwersytecie im. A. Mickiewicza. Posiada certyfikat konsultanta EXTENDED DISC®.

Poznaj nasze szkolenia menedżerskie