Przemysław Jackowiak – trener i coach z ponad 13-letnim doświadczeniem menedżerskim w międzynarodowych korporacjach, specjalizujący się w sprzedaży, negocjacjach i zarządzaniu zespołami. Ceniony za praktyczne podejście, energię i uważność, wspiera liderów i zespoły w rozwoju kompetencji sprzedażowych oraz komunikacyjnych.

Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta i zarządzaniu zdobywał pracując przez 13 lat w międzynarodowych korporacjach Diageo, Belvedere Group i SaraLee Coffee&Tea. Pełnił stanowiska Przedstawiciela Handlowego, Przedstawiciela Handlowego ds. Kluczowych Klientów, Regionalnego Kierownika Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów, Dyrektora Regionalnego, Sales & Development Managera oraz Dyrektora Sprzedaży kierując i przekształcając m.in. zespoły sprzedażowe, obsługi klienta i logistyczno-administracyjne. Zarządzał ponad stu osobowym Działem Handlowym, odpowiadając również za rozwój sprzedaży i współpracę z kluczowymi klientami, rekrutację, coaching, budowanie zespołu, tworzenie systemów motywacyjnych, budowanie i udoskonalanie procesów zmian i komunikacji wewnętrznej oraz zarządzanie projektami.

Prowadzenie działań związanych ze szkoleniami z zakresu sprzedaży, negocjacji oraz wdrażania standardów sprzedaży oraz systemów motywacyjnych dla doradców finansowych oraz Dostawców dla firm Volkswagen Bank, PSA FINANCE, SEAT.

Specjalizuje się w szkoleniach w obszarze sprzedaży i obsługi klienta B2B i B2C oraz efektywnego zarządzania zespołem.
Ukończył pedagogiczne studia magisterskie na Uniwersytecie Poznańskim. Posiada akredytację Insights Discovery oraz Transforming Communication. Jest członkiem Project Management Institute.

Prowadzi warsztaty z zarządzania projektami, zarządzania zmianą, negocjacji, z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, budowania relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, zarządzania sprzedażą i grupą sprzedażową, komunikacji interpersonalnej i wewnątrz organizacyjnej, motywacji i zarządzania zespołem, organizacji i zarządzania czasem, prezentacji.

W pracy trenerskiej szczególnie ceniony ze względu na uważność i korzystanie z praktycznego doświadczenia biznesowego. Niezaprzeczalną wartością prowadzonych przez niego szkoleń jest świetny kontakt z uczestnikami i pracę na dużym poziomie energetycznym, angażującym uczestników. W kontakcie z nim klienci szczególnie cenią reagowanie na pytania, pracę na przykładach i aktywne uczestniczenie.

Jako trener i coach prowadzi działania rozwojowe z pracownikami na wszystkich szczeblach struktury organizacji biznesowych, wykorzystując do nauki aktywizujące metody edukacyjne, pomagające poprzez doświadczenie wyciągać samodzielnie wnioski oraz przyswoić i dostosować teoretyczne modele działania do realiów biznesowych uczestników. Prowadzi doradztwo strategiczne dla firm z punktu widzenia rozwoju biznesowego oraz coaching menedżerski i sprzedażowy.

Poznaj nasze szkolenia sprzedażowe