Czy program rozwoju menedżerów w Twojej firmie jest kompletny i odpowiada na wyzwania dzisiejszego, złożonego świata? A może ma luki, które obniżają jego skuteczność? Poznaj model, który pozwoli Ci je znaleźć i wyeliminować!

Od 18 lat pomagamy HR-owcom tworzyć programy rozwojowe, które faktycznie działają i przynoszą wymierne efekty biznesowe. Przeszkoliliśmy ponad 50 tys. menedżerów, pracowaliśmy z setkami firm. Wynikiem tego ogromnego doświadczenia jest MODEL 360° SKUTECZNOŚCI. To praktyczna rama, które ułatwia planowanie i wdrażanie działań szkoleniowych.

Przed dzisiejszymi menedżerami (również z HR!) stawiane są ogromne oczekiwania. Model 360° skuteczności, składający się z 37 kompetencji podzielonych na cztery grupy, powstał po to, aby uporządkować i uprościć planowanie ich rozwoju. Jednocześnie poszerza horyzonty: zwraca uwagę na ważne kompetencje, których do tej pory nie braliśmy pod uwagę planując działania rozwojowe.

Jakie 3 zadania realizuje model 360° skuteczności?

• Porządkuje myślenie o roli menedżera i jego wyzwaniach.
• Ułatwia i upraszcza planowanie i realizowanie szkoleń.
• Pozwala uniknąć „obracania się” wciąż w tych samych ramach rozwoju menedżerskiego (szkolenia wciąż z tych samych rzeczy).

Zapraszamy do udziału w webinarium, które zaprezentuje model w działaniu na praktycznych przykładach. To jedyna w tym roku otwarta prezentacja modelu – nie przegap tej szansy!

Kiedy i gdzie?

📅 Środa, 1 października 2025 o godz. 10.00

Dlaczego warto dołączyć do webinarium?

• Poznasz praktyczne ramy planowania rozwoju kompetencji menedżerskich – gotowe do wdrożenia od zaraz.
• Dowiesz się, jak spojrzeć na rozwój liderów w firmie w sposób holistyczny, a nie wyrywkowy.
• Otrzymasz konkretne wskazówki, jak łączyć potrzeby biznesowe z indywidualnymi planami rozwoju pracowników.
• Zobaczysz na przykładach, jak model 360° skuteczności usprawnia pracę HR i menedżerów.
• Zainspirujesz się do wprowadzenia zmian, które realnie zwiększają efektywność programów rozwojowych.

To webinarium jest dla Ciebie, jeśli…

• planujesz lub prowadzisz programy rozwojowe, szkolenia i chcesz je usprawnić,
• szukasz uporządkowanego, praktycznego modelu pracy z kompetencjami, który „spina” całość,
• chcesz mieć jasny obraz, jakie umiejętności naprawdę robią różnicę w efektywności liderów.

Zarezerwuj miejsce już teraz! Dołącz do grona ambitnych praktyków HR, którym zależy na mądrej i efektywnej realizacji działań rozwojowych.

Poznaj naszych ekspertów:

Michał Wasilewski

Współzałożyciel i dyrektor ds. rozwoju firmy GAMMA, która od 18 lat buduje pozycję lidera w branży edukacyjnej.

Ekspert skutecznego przywództwa i rozwoju menedżerskiego. Odpowiada za rozwój i wdrażanie nowoczesnych metodyk, które wspierają liderów i zespoły w osiąganiu wyższej efektywności oraz budowaniu kultury organizacyjnej.

Koncentruje się na projektach kształtujących środowisko pracy bazujące na bezpieczeństwie psychologicznym, ciągłym doskonaleniu, współodpowiedzialności i antykruchości. Współtworzy linię rozwiązań szkoleniowych z obszaru kompetencji przyszłości, integrując zdobycze neuronauki, kognitywistyki i psychologii pozytywnej w dedykowane programy dla menedżerów.

Poznaj Michała na LinkedIn »

Dawid Zaraziński

Ekspert w obszarach komunikacji i biznesowej kreatywności. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie pracy w mediach branżowych i firmach edukacyjno-rozwojowych – zwłaszcza menedżerskich i HR-owych. Obecnie wspiera Gammę w obszarze marketingu.