Veolia

Case studies

Gamma we współpracy z Grupą Veolia zrealizowała akademię poświęconą zagadnieniom związanym z zarządzaniem stresem. Projektem objęci byli wszycy pracownicy Grupy: Top Management, kadra menedżerska, pracownicy biurowi oraz pracownicy produkcyjni.Programy szkoleń każdorazowo były modyfikowane oraz dostosowywane do wyzwań, jakie stoją przed każdą grupą Pracowników.

zdjęcie - Veolia

Gamma we współpracy z Grupą Veolia zrealizowała akademię poświęconą zagadnieniom związanym z zarządzaniem stresem. Projektem objęci byli wszycy pracownicy Grupy: Top Management, kadra menedżerska, pracownicy biurowi oraz pracownicy produkcyjni.Programy szkoleń każdorazowo były modyfikowane oraz dostosowywane do wyzwań, jakie stoją przed każdą grupą Pracowników.

Cykl szkoleń poprzedzony został wnikliwą diagnozą potrzeb. Trener prowadził wywiady z Top Managementem oraz wybranymi przez kadrę menedzerską przedstawicielami każdego szczebla w Organziacji. Pozwoliło to trenerowi poznać wyzwania, jakie stoją obecnie przed firmą oraz dostosować programy szkoleniowe do oczekiwań pracowników każdego szczebla.

Programy szkoleniowe zawierały zdefiniowane zjawisko stresu i ideę zarządzania stresem. Uczestnicy mieli okazję (dzieki specjalnie skonstruwanym na szkolenia testom i kwestionariuszom autodiagnostycznym) poznać obszary, w których świetnie radzą sobie ze stresem oraz te, w których stres jest zbyt wysoki co w efekcie może prowadzić do wielu groźnych konsekwencji.

Uczestnicy poznali nowoczesne techniki radzenia sobie ze stresem, wzięli udział w wybranych treningach relaksacyjnych oraz poznali metody walki ze stresem, kóre mogą wykonać sami, w biurze, w drodze do pracy, podczas pracy na komputerze etc.

Zostali wyposażeni także w podstawową wiedzę medyczną, tak by mogli pracować nad swoim ciałem, w szczególności zaś nad ogniskami napięć mięśniowych.

Punktem kulminacyjnym warsztaów, był praktyczny warsztat. Celem warsztatu, było pokazanie Uczestnikom w jaki sposób przekuwać zadania zawodowe w stres pozytywny (mobilizujący) oraz zapoznanie Uczestników z filtrami percepcyjnymi, na gruncie zarządzania stresem rozumianymi jako stresogenne sposoby myślenia.

Pozwoliło to wypracować sposoby radzenia sobie ze strsem nie tylko na płaszczyźnie fizjologii ale także na poziomie myśli i osobistych przekonań.

Dzięki temu, każdy Uczestnik opracował swój osobisty SMART PLAN na stres.

Pierwsza tura szkoleń cieszyła się ogromną popularnością nie tylko ze względu na liczbę osób zainteresowanych tematem stresu ale także ze względu na efekty, jakie szkolenie przyniosło w Organizacji. Daltego Grupa Veolia podjęła decyzję o zorganizowaniu we współpracy z Gammą kolejne edycje teej akademii.

Co trzeba zrobić żeby bardziej wierzyć w swoje siły i kompetencje? Jak pozbyć się tremy? Jak być bardziej kreatywnym i innowacyjnym? Jak być wielozadaniowym? Zapraszamy do naszego działu szkoleń z efektywności osobistej np: szkolenie zarządzanie stresem, szkolenie komunikacja interpersonalna, szkolenie asertywność. Zapraszamy serdecznie.
Zobacz szkolenia powiązane z tym tematem:
SZKOLENIE NA ZAMÓWIENIE/SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
SZKOLENIE NA ZAMÓWIENIE/SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
SZKOLENIE NA ZAMÓWIENIE/SZKOLENIE ZAMKNIĘTE

Newsletter

Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.

Zobacz nasze referencje i case studies

Referencje
Projekty komercyjne
Referencje
Administracja publiczna
Referencje
Pełna lista referencyjna
Case studies
Zestawienie case studies

Kolejne case studies

Poprzednie case studies
Obecne referencje
Veolia
Kolejne case studies

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach:
tel: 22/266 08 48, tel. kom.: 505 273 550,
biuro@projektgamma.pl
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm
© Gamma sp. j. ul. Mysłowicka 15, 01-612 Warszawa. Wszelkie prawa zastrzeżone.