Po zmianach prawnych, jakie zaszły niedawno we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej i państwach niebędących członkami Unii Europejskiej, jednak związanych z nią na zasadzie bycia częścią wspólnego rynku wewnętrznego UE (np. Norwegia), w związku z wprowadzeniem nowej dyrektywy unijnej RODO, związanej z ochroną danych osobowych osób fizycznych warto wybrać się na szkolenie z zakresu prawa pracy, by zapoznać się z obowiązującymi obecnie przepisami, które mają zastosowanie nie tylko do pracowników krajowych, ale również cudzoziemców posiadających obywatelstwo Unii Europejskiej.

Przepisy RODO zaczęły obowiązywać we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej od dnia 25 maja bieżącego roku. Wprowadzenie tej dyrektywy unijnej pociągnęło za sobą również wprowadzenie w systemie prawa krajowego nowej Ustawy o Ochronie Danych Osobowych.

Zajęcia z tej tematyki prowadzone są przez ekspertów posiadających niezwykle szerokie doświadczenie praktyczne oraz wiedzę teoretyczną, którzy wielokrotnie prowadzili już różnego rodzaju szkolenia, kursy i warsztaty związane z zagadnieniami prawnymi funkcjonowania podmiotu gospodarczego na wspólnym rynku wewnętrznym Unii Europejskiej i cieszą się świetną opinią dotychczasowych uczestników ich szkoleń.

Szkolenie prawo pracy trwa w sumie dwa dni – szesnaście godzin szkolenia w dwóch sesjach ośmiogodzinnych. Pierwszego dnia szkolenia wszyscy uczestnicy zostaną bardzo szczegółowo zapoznani ze zmianami prawnymi dotykającymi zagadnień prawa pracy. Drugiego dnia szkolenia z kolei wszyscy uczestnicy biorący udział w przedsięwzięciu zapoznają się z problematyką ochrony danych osobowych po wprowadzeniu nowych przepisów Unii Europejskiej i przepisów krajowych.

Cena szkolenia obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa, 3 noclegi (pobyt uczestników w pokojach dwuosobowych), całodzienne wyżywienie (3 kolacje, 2 obiady) oraz przerwy kawowe. Za dopłatą uczestnikowi może zostać przydzielony pokój jednoosobowy zamiast dwuosobowego.