Ambitne cele nie działają. Mamy coś lepszego!
28 września 2026
Co wpływa na prawdopodobieństwo osiągnięcia sukcesu? Okazuje się, że „mierzenie wysoko” nie jest receptą. Zobacz, co działa znacznie lepiej.

Stawianie sobie ambitnych celów wcale nie przybliża Cię do sukcesu. Wręcz przeciwnie – może działać demotywująco.
Co brzmi lepiej: bycie właścicielem ogólnopolskiej sieci zakładów fryzjerskich z własnymi liniami kosmetyków, czy otworzenie małego salonu, w którym będziesz pracować samodzielnie i może zatrudnisz jeszcze jedną osobę?
Pewnie wskażesz tę pierwszą opcję. I nie ma w tym nic dziwnego. Jednak teraz zastanów się, która z nich jest bardziej realna.
Całe życie słuchaliśmy o tym, że trzeba mierzyć wysoko. Że ten dosięgnie gwiazd, kto spojrzy w niebo i odważy się wyciągnąć po nie rękę. To piękne historie, z których czasem powstają hollywoodzkie filmy. Nie ma nic złego w byciu ambitnym, ale życie to nie film i okazuje się, że najczęściej stawianie sobie spektakularnych celów wcale nie działa. Dlaczego? Wyjaśnia to w krótkim filmie nasz trener, Piotr Cielecki.
Cel tak ogromny, że aż przytłacza
Karl Weick w kontekście rozwiązywania trudności twierdził, że gdy problem jest ujęty w ogromnej skali, ludzie przestają działać innowacyjnie. Przekracza to bowiem ich możliwości przetwarzania informacji i wywołuje zbyt silne emocje. Rozwiązanie polega na rozbiciu dużego problemu na serię kroków o umiarkowanej złożoności, które dają widoczne efekty. Podobnie jest z celami.
Dobrze pokazuje to badanie, przeprowadzone jeszcze w latach osiemdziesiątych na Uniwersytecie Stanforda. Naukowcy podzielili grupę dzieci z zaległościami w matematyce na trzy zespoły. Miały one uczyć się samodzielnie w trzech wariantach: z wyznaczonymi małymi, łatwymi w realizacji celami; z jednym odległym, dużym celem albo bez celów.
Dzieci dążące do realizacji małych celów szybko robiły postępy, w dużym stopniu opanowały materiał i zaczęły wierzyć we własne możliwości. Zainteresowały się też zadaniami, które wcześniej ich nie przyciągały. Ambitny, odległy cel nie dał żadnego mierzalnego efektu.
Zobacz nagranie
W filmie, który polecamy Twojej uwadze, trener Gammy wyjaśnia na praktycznych przykładach, dlaczego ambitne cele nie prowadzą nas w stronę sukcesu. Podaje też rozwiązanie – metodę, która u większości osób sprawdzi się znacznie lepiej, niż obietnica niesamowitych osiągnięć w długiej perspektywie.
Sztuka podejmowania optymalnych decyzji
Poznaj program, który dzięki danym pomaga ograniczyć ryzyko nietrafionych decyzji oraz wzmacnia dojrzałość menedżerskąZapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes














