Jest to psychologiczna koncepcja stosunków międzyludzkich i komunikacji stworzona przez Erica Berne’a.
Według analizy transakcyjnej Ja każdego człowieka składa się z 3 osób - Dorosły, Rodzic, Dziecko - które w różnych momentach dochodzą do głosu i mają wpływ na komunikację interpersonalną.
Według tej teorii, ludzie dokonują między sobą (świadomie bądź nie) transakcji wywoływanych przez bodźce dostarczane od jednej osoby i odpowiedzi na nie u drugiej osoby.
Wyróżniamy trzy główne typy transakcji:
- transakcja równoległa
- transakcja krzyżowa
- transakcja ukryta
Obowiązki, jakie wykonuje Analityk Danych na swoim stanowisku:
- Przygotowywanie analiz na podstawie dużych wolumenów danych,
- Eksploracja baz danych (segmentacja klientów, modele scoringowe, analiza koszykowa, prognozowanie, modele rekomendacyjne),
- Praca z bazami danych MS SQL oraz z danymi nieustrukturyzowanymi,
- Wyciąganie wniosków i prezentacja wyników,
- Przygotowywanie rekomendacji na podstawie przeprowadzonych analiz.
Stanowiska pracy związane z: Analiza transakcyjna
HR Business Partner,
Młodszy specjalista ds. kadr i płac,
Key Account Manager,
Account manager,
Przedstawiciel handlowy,
Analityk biznesowy,
Trener wewnętrzny,
Project manager,
Dyrektor personalny,
Asystent działu handlowego,
Specjalista ds. obsługi klienta,
Konsultant ds. rekrutacji ,
Przedstawiciel medyczny,
Analityk sprzedaży,
Opiekun klienta,
Agent ubezpieczeniowy,
Kierownik ds. personalnych (HR Manager),
