Assessment Center
Assessment Center jest procesem, w którym kandydaci są badani w celu określenia ich przydatności do określonych rodzajów zatrudnienia.

Assessment Center jest procesem, w którym kandydaci są badani w celu określenia ich przydatności do określonych rodzajów zatrudnienia, zwłaszcza zarządzania lub dowodzenia wojskowego.
Osobowość i predyspozycje kandydatów określają techniki, w tym wywiady, ćwiczenia grupowe, prezentacje, egzaminy i testy psychometryczne.
NEWSLETTER HR
Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
















