Lider transakcyjny to menedżer pracujący i zarządzający pracownikami według teorii przywództwa transakcyjnego. Liderzy transakcyjni wykorzystują siłę dyscyplinarną i szereg zachęt do motywowania pracowników do wykonywania pracy w jak najlepszy sposób.

Termin „transakcyjny” odnosi się do faktu, że ten typ lidera zasadniczo motywuje podwładnych poprzez wymianę nagród za wydajność. Liderzy transakcyjni pracują najlepiej z pracownikami, którzy znają swoją pracę i są motywowani systemem kar i nagród.

Obowiązki, jakie wykonuje Analityk Danych na swoim stanowisku:

• Przygotowywanie analiz na podstawie dużych wolumenów danych,
• Eksploracja baz danych (segmentacja klientów, modele scoringowe, analiza koszykowa, prognozowanie, modele rekomendacyjne),
• Praca z bazami danych MS SQL oraz z danymi nieustrukturyzowanymi,
• Wyciąganie wniosków i prezentacja wyników,
• Przygotowywanie rekomendacji na podstawie przeprowadzonych analiz.