Dyrektor ds. Personalnych to osoba odpowiedzialna za kierowanie działem personalnym oraz rozwojem systemu HR (zarządzania zasobami ludzkimi) w firmie. Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zajmuje się przede wszystkim trzema obszarami działania: administracją kadrową, selekcją i rekrutacją pracowników oraz szkoleniami rozwijającymi kompetencje podległego zespołu.
