Specjalista ds. administracyjnych

Specjalista ds. administracyjnych to osoba odpowiedzialna za sprawne funkcjonowanie działu administracji w firmie.

24 maja 2019
zdjęcie - Specjalista ds. administracyjnych

Specjalista ds. administracyjnych - opis stanowiska pracy.

Specjalista ds. administracyjnych to osoba odpowiedzialna za sprawne funkcjonowanie działu administracji w firmie. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy m.in.: terminowa realizacja zadań administracyjnych, przygotowywanie statystyk, raportów, zestawień oraz sporządzanie dokumentów finansowych dla księgowości zgodnie z procedurami obowiązującymi w danej firmie.

Obowiązki Specjalisty ds. administracji:

  • Obsługa administracyjna biura,
  • Zapewnienie prawidłowego obiegu korespondencji, dokumentów i informacji,
  • Przygotowywanie raportów i zestawień,
  • Archiwizacja dokumentów,
  • Organizacja i rozliczanie podróży służbowych,
  • Współpraca z innymi działami firmy,
  • Wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu.

Specjalista ds. administracyjnych - wymagania dla stanowiska.

Wymagania, jakie stawia się przed kandydatami na Specjalistę ds. administracji, to:

  • Wykształcenie min. średnie, kierunkowe (preferowana rachunkowość, ekonomia),
  • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego,
  • Bardzo dobra znajomośc MS Office,
  • Umiejętnośc pracy pod presją czasu i analitycznego myślenia,
  • Mile widziana znajomość prawa pracy.


Specjalista ds. administracyjnych - Obowiązki na stanowisku pracy.

Obowiązki Specjalisty ds. administracji:

  • Obsługa administracyjna biura,
  • Zapewnienie prawidłowego obiegu korespondencji, dokumentów i informacji,
  • Przygotowywanie raportów i zestawień,
  • Archiwizacja dokumentów,
  • Organizacja i rozliczanie podróży służbowych,
  • Współpraca z innymi działami firmy,
  • Wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu.

ZOBACZ LOSOWE ARTYKUŁY Z NASZEJ STREFY WIEDZY

Marketing jako filozofia i praktyka zarządzania pojawił się stosunkowo niedawno. W Europie i USA do lat 30. ubiegłego stulecia, natomiast w Polsce do końca PRL-u dominowała filozofia nastawienia na produkcję.

Minęły już lata, kiedy szef miał całkowitą władzę decyzyjną, a pracownicy byli jedynie podporządkowani jego zarządzeniom. Mimo że taka hierarchia nadal istnieje w wielu firmach i polega na tym modelu biznesowym, myślenie poszło naprzód. Badania dowiodły, że empowerment jest korzystny dla przedsiębiorstw w wielu kwestiach.

Najskuteczniej uczymy się wyciągając lekcje z doświadczeń, inspirując się od innych, słuchając oraz zadając pytania.

Raport Deloitte podsumowujący 2015 rok potwierdza, że najistotniejszym wyzwaniem dla liderów przedsiębiorstw okazało się budowanie kultury organizacyjnej i zaangażowania. Zdaniem autorów raportu to właśnie te dwie, kluczowe wartości stanowią receptę na coraz powszechniejsze trudności w przyciąganiu i utrzymywaniu pracowników o wysokim potencjale. Organizacje, które umiejętnie wykorzystają ten fakt, mają szansę wygrania boju o talenty i pozostawienia w tyle swoich konkurentów.   
Ty decydujesz o tym, na co poświęcasz określoną ilość czasu. Zastanów się ile czasu poświęcasz na realizację tego co jest dla ciebie naprawdę ważne?
Gamma - newsletter

Newsletter

Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.

Zapraszamy do naszej

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Wideo
Wideo

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

Daj nam poznać

TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel: 22/266 08 48,

tel. kom.: 505 273 550,



E-mail:
biuro@projektgamma.pl

ul. Mysłowicka 15
01-612 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę



lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel: 22/266 08 48,
tel. kom.: 505 273 550

ul. Mysłowicka 15
01-612 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2019 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.