Specjalista ds. analiz (analityk rynku)

Specjalista ds. analiz (analityk rynku) zajmuje się przetwarzaniem danych zebranych z różnych źródeł (zewnętrznych i wewnętrznych) i wykorzystywanie ich w celu rozwoju firmy.

27 maja 2019
zdjęcie - Specjalista ds. analiz (analityk rynku)

Specjalista ds. analiz (analityk rynku) - opis stanowiska pracy.

Specjalista ds. analiz (analityk rynku) zajmuje się przetwarzaniem danych zebranych z różnych źródeł (zewnętrznych i wewnętrznych) i wykorzystywanie ich w celu rozwoju firmy. W zakres obowiązków Analityka rynku wchodzi monitoring rynku, przygotowywanie analiz i raportów i formułowanie wniosków na podstawie zebranych danych.

Obowiązki na danym stanowisku pracy:

  • Monitoring rynku,
  • Przygotowywanie analiz danych i raportów dotyczących danego rynku,
  • Monitorowanie potrzeb, standardów obsługi oraz satysfakcji Klienta,
  • Formułowanie wniosków i rekomendacji na podstawie opracowanych analiz,
  • Tworzenie prezentacji rynkowych i opisów nieruchomości,
  • Wsparcie w tworzeniu narzędzi badawczych.

Specjalista ds. analiz (analityk rynku) - wymagania dla stanowiska.

Wymagania, jakie stawia się przed kandydatami na Analityka Rynku, to:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne),
  • Umiejętności analityczne – umiejętność formułowania wniosków i rekomendacji na podstawie przeprowadzonych analiz,
  • Doświadczenie w branży będzie mile widziane,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.


Specjalista ds. analiz (analityk rynku) - Obowiązki na stanowisku pracy.

Obowiązki na danym stanowisku pracy:

  • Monitoring rynku,
  • Przygotowywanie analiz danych i raportów dotyczących danego rynku,
  • Monitorowanie potrzeb, standardów obsługi oraz satysfakcji Klienta,
  • Formułowanie wniosków i rekomendacji na podstawie opracowanych analiz,
  • Tworzenie prezentacji rynkowych i opisów nieruchomości,
  • Wsparcie w tworzeniu narzędzi badawczych.
Stanowiska pracy związane z: Specjalista ds. analiz (analityk rynku)
Analityk biznesowy, Analityk finansowy, Analityk sprzedaży,

ZOBACZ LOSOWE ARTYKUŁY Z NASZEJ STREFY WIEDZY

Wielu badaczy i liderów biznesu ma poczucie, że obecny sposób zarządzania firmą osiągnął granicę swoich możliwości. Niezliczone wyniki badań jasno pokazują, że firmy częściej są miejscem znoju i strachu niż pasji i prawdziwego zaangażowania. W firmach zarówno ci na górze, jak i ci na dole hierarchii organizacyjnej są rozczarowani. Zwykli pracownicy ogarnięci są poczuciem swojej bezsilności, a menedżerowie są przemęczeni konfliktami. Wszyscy oni tęsknią do miejsca pracy, w którym panuje duch prawdziwej współpracy, honorowane są indywidualne aspiracje i pielęgnowane osobiste
talenty.

Trójkąt kompetencji to narzędzie, który w przejrzysty sposób obrazuje, jakie elementy składają się na kompetencje zawodowe. To są trzy czynniki: wiedza, umiejętności i motywacja.

Zarządzanie zespołem zdalnym wymaga od menadżera określonych, systematycznych działań. Są one niezbędne, żeby zespół działał bez zakłóceń, a praca przebiegała sprawnie.

Codzienność zawodowa generuje wiele wyzwań. Dzięki nim nasza praca jest ciekawa, kreatywna i kształtuje rozwój, nie tylko zawodowy, ale i osobisty. Aby podpisać się pod powyższymi stwierdzeniami, wyzwania powinny być zrównoważone z chęcią ich stałego podejmowania. Co zatem może spowodować, że będziemy otwarci na to co nowe, niewiadome lub trudne i dotychczas nierozwiązane?

Istotnym problemem w codziennej pracy są „złodzieje czasu”. Należą do nich wszystkie przeszkody w realizacji zadań postawionych na dany dzień. Trudno się z nimi uporać – to najbardziej podstępny wróg.
Gamma - newsletter

Newsletter

Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.

Zapraszamy do naszej

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Wideo
Wideo

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

Daj nam poznać

TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel: 22/266 08 48,

tel. kom.: 505 273 550,



E-mail:
biuro@projektgamma.pl

ul. Mysłowicka 15
01-612 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę



lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel: 22/266 08 48,
tel. kom.: 505 273 550

ul. Mysłowicka 15
01-612 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2019 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.