Tester manualny - opis stanowiska pracy.

Tester manualny zajmuje się sprawdzaniem poprawności działania oprogramowania. Do zadań osoby na tym stanowisku zalicza się także przygotowywanie planów testów według dostarczonej specyfikacji produktu. Do wykonywania zawodu Testera manualnego nie jest potrzebne wykształcenie informatyczne aczkolwiek na pewno jest dla pracodawcy dużym plusem.

Do obowiązków Testera manualnego należy:

• Analiza i projektowanie przypadków testowych,
• Wykonywanie scenariuszy testowych,
• Zgłaszanie i monitorowanie wykrytych błędów w dedykowanym narzędziu,
• Tworzenie dokumentacji projektowej oraz scenariuszy testowych,
• Przygotowanie raportów z testów.

Tester manualny - wymagania dla stanowiska.

Wymagania, jakie powinien spełniać Tester manualny to co najmniej 2/3 letnie doświadczenie w zakresie testów manualnych, znajomość narzędzi: np. JIRA, TestLink lub inne a także dobra znajomość bazy danych SQL i umiejętność analizy dokumentacji biznesowej i technicznej. Z racji charakteru stanowiska mile widziane (jednak nie jest to wymogiem) jest wykształcenie wyższe informatyczne.

Tester manualny - Obowiązki na stanowisku pracy.

Do obowiązków Testera manualnego należy:

• Analiza i projektowanie przypadków testowych,
• Wykonywanie scenariuszy testowych,
• Zgłaszanie i monitorowanie wykrytych błędów w dedykowanym narzędziu,
• Tworzenie dokumentacji projektowej oraz scenariuszy testowych,
• Przygotowanie raportów z testów.