Trener wewnętrzny to osoba odpowiedzialna za prowadzenie szkoleń i instruktaży dla pracowników w zakresie wykonywania pracy na danym stanowisku.
Trener wewnętrzny to osoba odpowiedzialna za prowadzenie szkoleń i instruktaży dla pracowników w zakresie wykonywania pracy na danym stanowisku. Trener wewnętrzny zajmuje się także certyfikacją szkolonych pracowników, nadzorem nad dokumentacją szkoleniową i monitoringiem rozwoju kompetencji pracowników.
Do obowiązków Trenera wewnętrznego należy: prowadzenie szkoleń wewnętrznych, przygotowanie dedykowanych materiałów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń wstępnych i stanowiskowych dla nowych pracowników a także badanie potrzeb szkoleniowych i ewaluacja szkoleń oraz rekomendowanie innych działań rozwojowych dla pracowników i zespołów.
Wymagania, jakie stawia się przed osobami kandydującymi na Trenerów Wewnętrznych, to m.in.:
Do obowiązków Trenera wewnętrznego należy: prowadzenie szkoleń wewnętrznych, przygotowanie dedykowanych materiałów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń wstępnych i stanowiskowych dla nowych pracowników a także badanie potrzeb szkoleniowych i ewaluacja szkoleń oraz rekomendowanie innych działań rozwojowych dla pracowników i zespołów.
Zobacz szkolenia powiązane z tematem:
