Action learning w odpowiedzi na wyzwania działów personalnych
Trener: Kamila Bidzińska
Biznes funkcjonując w dynamicznie zmieniających się realiach rynkowych, coraz częściej wymaga, aby ludzie efektywniej się komunikowali, jeszcze skuteczniej rozwiązywali problemy oraz szybciej adaptowali się do zmian.
Kiedy rozmawiam z biznesem wielu klientów zastanawia się jak to jest, że jedni pracownicy osiągają bardzo dobre rezultaty w pracy, podczas gdy inni ciężko pracują, tracą masę energii, a jednak nie osiągają takich wyników. Nazywam się Katarzyna Patkowska i wraz z firmą szkoleniową Gamma chcę rzucić nowe światło na efektywność indywidualną i efektywność zespołu.
Video-pigułka wiedzy na temat wystąpień publicznych. Podczas video prowadzący szkolenie odpowiada na pytanie: co zrobić z rękami podczas wystąpienia publicznego , wystąpienia przed kamerą.
Video-zaproszenia na szkolenie medialne dotyczące wystąpień publicznych. Video dotyczy wyzwania: czy można zachowywać się naturalnie w nienaturalnej sytuacji jaką jest wystąpienie przed kamerą?
Video-zaproszenie opisuje Impro – metodę pozwalającą skutecznie improwizować w sytuacjach trudnych, w kryzysach. Podczas nagrania prowadzący wymienia fundamenty Impro – zasada totalnej akceptacji, zasada tak, i, zasada ukochania swoich porażek, zasada szlachetnej odwagi
Newsletter
Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.
Biznes funkcjonując w dynamicznie zmieniających się realiach rynkowych, coraz częściej wymaga, aby ludzie efektywniej się komunikowali, jeszcze skuteczniej rozwiązywali problemy oraz szybciej adaptowali się do zmian.
To wyzwanie które stoi nie tylko przed managerami i szefami projektów, ale także działami personalnymi które szukają coraz efektywniejszych metod na to aby wiedzę przekładać na praktykę. I to jest właśnie wartość szkoleń z wykorzystaniem metody Action Learning, gdzie w kameralnych zespołach rozwiązujemy te pilne. ważne i złożone problemy, ale jednocześnie uczymy się w szeroko pojętym znaczeniu tego sformułowania.
Uczymy się nawzajem wykorzystywać potencjał różnych doświadczeń różnych perspektyw, ale uczymy się też pracować metodą Action Learning. Ja wierzę osobiście że szkolenia mają sens wtedy kiedy oprócz merytoryki dostarczają też pomysłów na to jak tą wiedzę przekładać na praktykę. I to jest właśnie ta wartość szkolenia organizowanego przez firmę Gamma.
Ważne. Strona wykorzystuje pliki cookies! Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Swojej przeglądarce lub konfiguracji usługi.
Monitorujemy Państwa aktywność w celach statystycznych oraz dopasowania strony do Państwa potrzeb. Pełna informacja znajduje się na podstronie. Polityka prywatności
