Ochrona sygnalistów – praktyczne wdrożenie nowych przepisów

Zgłoszenia, dokumentacja, procedury wewnętrzne

Szkolenia - hr, kadry, płace onlineotwartezamkniete

Dzięki uczestnictwu w szkoleniu dowiesz się jakie podmioty są zobowiązane do wdrożenia ochrony sygnalistów, kto może być sygnalistą, jakie obowiązki ciążą na pracodawcach w związku z nowymi przepisami oraz jak krok po kroku wdrożyć wymagane procedury.

INFORMACJE O SZKOLENIU

  • Jeśli pojawiają się problemy techniczne w trakcie połączenia nasz asystent online jest dostępny i służy pomocą.
  • Cena obejmuje: udział w szkoleniu online, materiały w wersji elektronicznej, certyfikat PDF.

Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.

Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.

Szkolenie zamknięte

Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.

Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.

IDEA SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

Podczas szkolenia omówione zostaną wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z ochroną sygnalistów, m.in.:

  • Definicja sygnalisty oraz osoby pomagającej sygnaliście
  • Zakres naruszeń prawa objętych ustawą oraz różnice między polską ustawą a dyrektywą
  • Kanały zgłoszeń (wewnętrzny, zewnętrzny, ujawnienie publiczne) oraz przypadki zgłoszeń anonimowych
  • Ochrona sygnalistów, w tym praktyczne przykłady środków ochrony oraz działania podjęte po zgłoszeniu
  • Obowiązki pracodawców związane z ustawą o ochronie sygnalistów, w tym wprowadzenie procedur zgłoszeń i ułatwienia techniczne
  • RODO w kontekście ochrony sygnalistów oraz ryzyka karne związane z nieprzestrzeganiem przepisów

Podczas szkolenia omówione zostaną wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z ochroną sygnalistów, m.in.:

  • Definicja sygnalisty oraz osoby pomagającej sygnaliście
  • Zakres naruszeń prawa objętych ustawą oraz różnice między polską ustawą a dyrektywą
  • Kanały zgłoszeń (wewnętrzny, zewnętrzny, ujawnienie publiczne) oraz przypadki zgłoszeń anonimowych
  • Ochrona sygnalistów, w tym praktyczne przykłady środków ochrony oraz działania podjęte po zgłoszeniu
  • Obowiązki pracodawców związane z ustawą o ochronie sygnalistów, w tym wprowadzenie procedur zgłoszeń i ułatwienia techniczne
  • RODO w kontekście ochrony sygnalistów oraz ryzyka karne związane z nieprzestrzeganiem przepisów

Podczas szkolenia omówione zostaną wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z ochroną sygnalistów, m.in.:

  • Definicja sygnalisty oraz osoby pomagającej sygnaliście
  • Zakres naruszeń prawa objętych ustawą oraz różnice między polską ustawą a dyrektywą
  • Kanały zgłoszeń (wewnętrzny, zewnętrzny, ujawnienie publiczne) oraz przypadki zgłoszeń anonimowych
  • Ochrona sygnalistów, w tym praktyczne przykłady środków ochrony oraz działania podjęte po zgłoszeniu
  • Obowiązki pracodawców związane z ustawą o ochronie sygnalistów, w tym wprowadzenie procedur zgłoszeń i ułatwienia techniczne
  • RODO w kontekście ochrony sygnalistów oraz ryzyka karne związane z nieprzestrzeganiem przepisów

PROGRAM SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

Zagadnienia wprowadzające:

  • Obowiązujące przepisy prawa
  • Czym jest sygnalizowanie?
  • Kim jest sygnalista?
  • Działania odwetowe
  • Ochrona sygnalisty
  • Kogo obowiązują nowe przepisy?

Jak zaprojektować system zgodnie z RODO (bezpieczeństwo, Privacy by Design)

Zgłoszenia:

  • wewnętrzne i zewnętrzne
  • ustne i pisemne
  • poufne i anonimowe

Obsługa kanałów dokonywania zgłoszeń przez podmiot zewnętrzny

Konflikt interesów

Grupy kapitałowe

Dokumentacja:

  • Procedura wewnętrzna
  • Rejestr zgłoszeń
  • Klauzule informacyjne
  • Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
  • Rejestr czynności przetwarzania danych – nowy proces w organizacji
  • Weryfikacja umów powierzenia

Bezpieczne kanały zgłoszeniowe – co to znaczy?

Czy IOD może odpowiadać za organizację ochrony sygnalistów w organizacji

Odpowiedzialność za naruszenie ochrony danych sygnalisty

Odpowiedzialność pracodawcy oraz przyjmującego zgłoszenia

Z praktyki kancelarii – z czym mieliśmy największy problem

Sesja pytań i odpowiedzi

Zagadnienia wprowadzające:

  • Obowiązujące przepisy prawa
  • Czym jest sygnalizowanie?
  • Kim jest sygnalista?
  • Działania odwetowe
  • Ochrona sygnalisty
  • Kogo obowiązują nowe przepisy?

Jak zaprojektować system zgodnie z RODO (bezpieczeństwo, Privacy by Design)

Zgłoszenia:

  • wewnętrzne i zewnętrzne
  • ustne i pisemne
  • poufne i anonimowe

Obsługa kanałów dokonywania zgłoszeń przez podmiot zewnętrzny

Konflikt interesów

Grupy kapitałowe

Dokumentacja:

  • Procedura wewnętrzna
  • Rejestr zgłoszeń
  • Klauzule informacyjne
  • Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
  • Rejestr czynności przetwarzania danych – nowy proces w organizacji
  • Weryfikacja umów powierzenia

Bezpieczne kanały zgłoszeniowe – co to znaczy?

Czy IOD może odpowiadać za organizację ochrony sygnalistów w organizacji

Odpowiedzialność za naruszenie ochrony danych sygnalisty

Odpowiedzialność pracodawcy oraz przyjmującego zgłoszenia

Z praktyki kancelarii – z czym mieliśmy największy problem

Sesja pytań i odpowiedzi

Zagadnienia wprowadzające:

  • Obowiązujące przepisy prawa
  • Czym jest sygnalizowanie?
  • Kim jest sygnalista?
  • Działania odwetowe
  • Ochrona sygnalisty
  • Kogo obowiązują nowe przepisy?

Jak zaprojektować system zgodnie z RODO (bezpieczeństwo, Privacy by Design)

Zgłoszenia:

  • wewnętrzne i zewnętrzne
  • ustne i pisemne
  • poufne i anonimowe

Obsługa kanałów dokonywania zgłoszeń przez podmiot zewnętrzny

Konflikt interesów

Grupy kapitałowe

Dokumentacja:

  • Procedura wewnętrzna
  • Rejestr zgłoszeń
  • Klauzule informacyjne
  • Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
  • Rejestr czynności przetwarzania danych – nowy proces w organizacji
  • Weryfikacja umów powierzenia

Bezpieczne kanały zgłoszeniowe – co to znaczy?

Czy IOD może odpowiadać za organizację ochrony sygnalistów w organizacji

Odpowiedzialność za naruszenie ochrony danych sygnalisty

Odpowiedzialność pracodawcy oraz przyjmującego zgłoszenia

Z praktyki kancelarii – z czym mieliśmy największy problem

Sesja pytań i odpowiedzi

MIELIŚMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ DLA:

1

Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.

2

W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.

3

Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)

4

Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.

Szkolenie związane z:

OPINIE O SZKOLENIACH

Justyna Baryła-Rychert


Project Manager
tel.: 505 273 483
fax: 22 266 08 51
j.baryla@projektgamma.pl
Justyna Baryła-Rychert

ZOBACZ NAJBLIŻSZE Szkolenia - hr, kadry, płace

Szkolenie poświęcone elektronizacji dokumentacji.
2026-08-25
25 sierpnia 2026
Szkolenie online Szkolenie online
Dostępne jest szkolenie zamknięte.
Szkolenie koncentruje się na realnych przypadkach, aktualnych przepisach oraz najnowszym orzecznictwie. Uczestnicy otrzymają jasne wskazówki, jak bezpiecznie planować czas pracy, jak rozliczać pracę w dni wolne, jak rekompensować nadgodziny oraz jak unikać błędów skutkujących naruszeniem limitów czy odpoczynku dobowego i tygodniowego.
2026-10-12
12 października 2026
Szkolenie online Szkolenie online
Serdecznie zapraszamy na szkolenie „ESG w MŚP – od czego zacząć?”, które skierowane jest do osób reprezentujących sektor małych i średnich firm, zaczynających swoją drogę ze zrównoważonym rozwojem.
2026-10-21
21 października 2026
Szkolenie online Szkolenie online
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

FAQ

Kogo obejmują nowe przepisy?

Obowiązki dotyczące ochrony sygnalistów obejmują podmioty zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego. Zgodnie z najnowszymi przepisami, nowe regulacje mają zastosowanie do pracodawców zatrudniających co najmniej 50 pracowników oraz do podmiotów działających w określonych branżach niezależnie od wielkości zatrudnienia. Wymóg wdrożenia procedur dotyczy zatem wielu firm, instytucji samorządowych i organizacji pozarządowych, które muszą przygotować się na nowe obowiązki w zakresie zgłaszania naruszeń oraz ochrony zgłaszających.

Jak wdrożyć system zgłoszeń?

Wdrożenie skutecznego systemu zgłaszania naruszeń zaczyna się od opracowania wewnętrznych procedur oraz wyznaczenia osób odpowiedzialnych za przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń. Kluczowe jest opracowanie polityki zgodnej z aktualnym stanem prawnym i dostosowanie jej do realiów organizacji. Ważnym elementem jest także zapewnienie odpowiednich szkoleń dla kadry zarządzającej i pracowników, co pozwala zbudować kulturę otwartości oraz podnieść poziom zaufania w zespole.