WHISTLEBLOWING - JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO NADCHODZĄCYCH ZMIAN? Ochrona sygnalistów w miejscu pracy

Szkolenia - hr, kadry, płace onlineotwartezamkniete

Polski ustawodawca opublikował 18 października 2021 r. projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa implementującej do prawa polskiego zasady określone przez Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.

INFORMACJE O SZKOLENIU

Szkolenie online

  • Korzystamy z większości dostępnych technologii transmisji video (Microsoft Teams, Google Meet, Webex, Zoom, Skype for Business, Clickmeeting) jak również narzędzi uatrakcyjniających spotkanie (Mural, Mentimeter, Kahoot, Miro, Videoask, Quizlet etc.)
  • Mamy wyjątkowe doświadczenie wśród firm szkoleniowych w organizacji szkoleń online i webinarów. Prowadziliśmy je długo przed pandemią.
  • Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów nasz asystent online jest dostępny i służy pomocą.
  • Dostarczamy narzędzia wspierające rozwój w postaci zadań przedszkoleniowych, poszkoleniowych oraz pigułek wiedzy (video, tekst, podcast).
  • Cena obejmuje: udział w szkoleniu online, materiały w wersji elektronicznej, certyfikat PDF.

Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.

Uwaga! Sale spełniają wytyczne związane z organizacją szkoleń w trakcie epidemii w celu minimalizacji ryzyka zakażenia.

W razie zaostrzenia sytuacji epidemicznej szkolenie przeprowadzimy online

Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.

Szkolenie zamknięte
Poniższy program jest punktem wyjścia do rozmowy na temat potrzeb i oczekiwań wobec szkolenia z tego obszaru. Część szkoleń zamkniętych realizujemy jako jednorazowe wydarzenia, inne stają się elementem szerszego procesu rozwojowego, na który składają się narzędzia wspierające – pre-worki, follow-up’y pigułki wiedzy w formie video, tekstowej bądź podcastu. Często w rezultacie rozmów początkowy program jest znacząco modyfikowany i dostosowany pod kątem kontekstu organizacyjnego, celów przełożonych i działu HR oraz poziomu kompetencji uczestników.

Realizujemy szkolenia zamknięte zarówno w wersji stacjonarnej jak również online.

IDEA SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

Podczas szkolenia omówione zostaną jej najważniejsze postanowienia z perspektywy praktycznej. Z uwagi na duże zainteresowanie tematyką sygnalistów, regulowaną Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23.10.2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (tzw. dyrektywa o ochronie sygnalistów) oraz konieczność implementowania zmian do 17 grudnia 2021 r. szkolenie skupia się na przybliżeniu zasad ochrony sygnalisty oraz pomaga ustalić sprawny sposób przygotowania organizacji do nachodzących zmian.

PODCZAS SZKOLENIA UCZESTNICY:

  • Dowiedzą się czy i do kiedy muszą wdrożyć w swojej organizacji rozwiązania związane z ochroną sygnalistów.
  • Usłyszą, jak sprawnie wdrożyć właściwe rozwiązania w organizacji i jaką przygotować dokumentację, która pomoże w praktycznym stosowaniu wymogów dyrektywy na co dzień.
  • Dowiedzą się, jak korzystać z kanałów zgłoszeń nieprawidłowości i w jaki sposób wybrać dostawcę, który zapewni odpowiedni poziom bezpieczeństwa danych osobowych sygnalistów.
  • Poznają zasady prawidłowego przetwarzania danych osobowych i rozpatrywania zgłoszeń.
  • Dowiedzą się jakie są konsekwencje braku wdrożenia lub złamania zasad dotyczących ochrony sygnalistów w organizacji.

SZKOLENIE ONLINE TO UDZIAŁ W SZKOLENIU NA ŻYWO, Z MOŻLIWOŚCIĄ ZADAWANIA PYTAŃ TRENEROWI NA CZACIE. oraz bezpośrednio.

PROGRAM SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

1. Zakres obowiązywania przepisów dot. ochrony sygnalistów.

  • Kogo obowiązują nowe przepisy i kiedy powinniśmy być gotowi na zmiany,
  • Jakie kluczowe zmiany wprowadzą nowe przepisy i jak mogą wpłynąć na dotychczasowe procedury w firmie np. określające zasady ochrony danych osobowych stosownie do RODO.

2. Kim jest sygnalista i w jaki sposób organizacja powinna chronić jego prawa?

3. Rodzaje zgłaszanych nieprawidłowości – definicje oraz przykłady praktyczne.

4 Kiedy może wystąpić „publiczne ujawnienie?

5. Kanały zgłaszania nieprawidłowości – w jaki sposób zapewnić realizację obowiązków związanych ze zgłaszaniem nieprawidłowości i jakie kryteria powinien spełnić dostawca rozwiązań IT pod kątem ochrony danych osobowych.

6. Reagowanie na zgłoszenia – w jaki sposób w firmie zapewnić zwiększenie świadomości pracowników oraz sygnalistów oraz jakiego rodzaju dokumentacja może pomóc w określeniu standardów ochrony. Kto powinien rozpatrywać zgłoszenia sygnalistów w firmie?

7. Środki ochrony sygnalistów – jak wdrożyć mechanizmy ochronne żeby uniknąć ujawnienia danych sygnalistów w związku ze zgłoszeniem.

8. Wdrożenie ochrony sygnalistów w firmie – plan działania:

  • Analiza dokumentacji obowiązującej w firmie,
  • Określenie standardów szkolenia pracowników,
  • Procedura dotycząca przyjmowania zgłoszeń oraz podejmowania działań następczych w związku z tymi zgłoszeniami – co należy w niej zawrzeć żeby chroniła organizację?

9. Jakie kary grożą firmie za brak wdrożenia ochrony sygnalistów?

MIELIŚMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ ONLINE DLA:

1

Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.

2

W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.

3

Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)

4

Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.

Szkolenie związane z:

OPINIE O SZKOLENIACH

Justyna Baryła-Rychert

Project Manager
tel. kom.: +48 505 273 483
fax: (22) 266 08 51

j.baryla@projektgamma.pl
Justyna Baryła-Rychert

Justyna Baryła-Rychert

Project Manager
tel. kom.: +48 505 273 483
fax: (22) 266 08 51

j.baryla@projektgamma.pl
Justyna Baryła-Rychert

Justyna Baryła-Rychert

Project Manager
tel. kom.: +48 505 273 483
fax: (22) 266 08 51

j.baryla@projektgamma.pl
Justyna Baryła-Rychert
Zaznacz liczebność grupy i zostaw dane kontaktowe, a odezwiemy się z wyceną szkolenia.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE Szkolenia - hr, kadry, płace

Od 1 sierpnia 2022 r. mają wejść w życie zmiany w Kodeksie pracy wynikające z konieczności wdrożenia 2 dyrektyw unijnych dotyczących warunków pracy oraz rodzicielstwa, zwanej dyrektywą work-life balance. Ich wdrożenie spowoduje konieczność wprowadzenia zmian w treści umów o pracę oraz w innych dokumentach kadrowych, ale ułatwi też elektroniczny obieg dokumentacji pracowniczej. Niestety konieczne będzie podawanie przyczyny wypowiedzenia także w przypadku umów na czas określony.

2022-07-18
18 lipca 2022
2022-07-18
Szkolenie online Szkolenie online
2022-08-25
25 sierpnia 2022
2022-08-25
Szkolenie online Szkolenie online
W związku z wojną w Ukrainie została uchwalona ustawa o obronie Ojczyzny, która przewiduje szczególną ochronę trwałości stosunku pracy dla pracowników powołanych do służby, w tym do terytorialnej służby wojskowej.
2022-07-22
22 lipca 2022
2022-07-22
Szkolenie online Szkolenie online
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

HR BUSINESS PARTNER oprócz wiedzy HR-owej musi się także dobrze poruszać w obszarze przepisów prawa pracy, gdyż w wielu działaniach prowadzonych przez HR BP nie da się od nich uciec. HR BP uczestniczy w procesach podwyżkowych, nakładaniu kar porządkowych, czy działaniach mających na celu przeciwdziałanie dyskryminacji oraz mobbingowi, a tu także nie da się uciec od przepisów prawa pracy.

2022-09-14
14 września 2022 - 15 września 2022
2022-09-15
Szkolenie online Szkolenie online

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel.: 505 273 550


ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108


Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.