Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.
Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.
Szkolenie zamknięte
Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.
Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.
Obecna definicja budowli została zakwestionowana przez Trybunał Konstytucyjny. Zmiany, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2025 roku, mają rozwiązać ten problem. Jest to rewolucja w podatku od nieruchomości, ponieważ przepisy nie będą odwoływały się do prawa budowlanego, a definicja budowli zostanie oparta na katalogu stanowiącym załącznik do ustawy. Zostaną wprowadzone nowe definicje,
Celem naszego szkolenia jest omówienie wszystkich planowanych zmian oraz ich wpływu na dotychczasowe zasady opodatkowania podatkiem od nieruchomości a także przygotowanie do zmian od 2025 roku
Warsztatowa forma szkolenia pozwoli na analizę rzeczywistych przykładów, wspólne rozwiązanie wątpliwości oraz wymianę doświadczeń. Otwarta forma szkolenia to również możliwość wymiany
doświadczeń z przedstawicielami firm/ instytucji realizujących podobne projekty.
Do udziału w warsztatach zapraszamy pracowników działów: pracowników firm występujących w procesie budowlanym zarówno po stronie wykonawcy, podwykonawcy jak i inwestora, firm deweloperskich, budowlanych i projektowych, pracowników organów administracji architektoniczno- budowlanej, powiatowego i wojewódzkiego nadzoru budowlanego, wydziałów inwestycji w urzędach gmin, powiatów i urzędach marszałkowskich. Zapraszamy księgowych, głównych księgowych, dyrektorów finansowych, osoby zajmujące się na co dzień rozliczeniami podatku od nieruchomości.
Obecna definicja budowli została zakwestionowana przez Trybunał Konstytucyjny. Zmiany, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2025 roku, mają rozwiązać ten problem. Jest to rewolucja w podatku od nieruchomości, ponieważ przepisy nie będą odwoływały się do prawa budowlanego, a definicja budowli zostanie oparta na katalogu stanowiącym załącznik do ustawy. Zostaną wprowadzone nowe definicje,
Celem naszego szkolenia jest omówienie wszystkich planowanych zmian oraz ich wpływu na dotychczasowe zasady opodatkowania podatkiem od nieruchomości a także przygotowanie do zmian od 2025 roku
Warsztatowa forma szkolenia pozwoli na analizę rzeczywistych przykładów, wspólne rozwiązanie wątpliwości oraz wymianę doświadczeń. Otwarta forma szkolenia to również możliwość wymiany
doświadczeń z przedstawicielami firm/ instytucji realizujących podobne projekty.
Do udziału w warsztatach zapraszamy pracowników działów: pracowników firm występujących w procesie budowlanym zarówno po stronie wykonawcy, podwykonawcy jak i inwestora, firm deweloperskich, budowlanych i projektowych, pracowników organów administracji architektoniczno- budowlanej, powiatowego i wojewódzkiego nadzoru budowlanego, wydziałów inwestycji w urzędach gmin, powiatów i urzędach marszałkowskich. Zapraszamy księgowych, głównych księgowych, dyrektorów finansowych, osoby zajmujące się na co dzień rozliczeniami podatku od nieruchomości.
Obecna definicja budowli została zakwestionowana przez Trybunał Konstytucyjny. Zmiany, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2025 roku, mają rozwiązać ten problem. Jest to rewolucja w podatku od nieruchomości, ponieważ przepisy nie będą odwoływały się do prawa budowlanego, a definicja budowli zostanie oparta na katalogu stanowiącym załącznik do ustawy. Zostaną wprowadzone nowe definicje,
Celem naszego szkolenia jest omówienie wszystkich planowanych zmian oraz ich wpływu na dotychczasowe zasady opodatkowania podatkiem od nieruchomości a także przygotowanie do zmian od 2025 roku
Warsztatowa forma szkolenia pozwoli na analizę rzeczywistych przykładów, wspólne rozwiązanie wątpliwości oraz wymianę doświadczeń. Otwarta forma szkolenia to również możliwość wymiany
doświadczeń z przedstawicielami firm/ instytucji realizujących podobne projekty.
Do udziału w warsztatach zapraszamy pracowników działów: pracowników firm występujących w procesie budowlanym zarówno po stronie wykonawcy, podwykonawcy jak i inwestora, firm deweloperskich, budowlanych i projektowych, pracowników organów administracji architektoniczno- budowlanej, powiatowego i wojewódzkiego nadzoru budowlanego, wydziałów inwestycji w urzędach gmin, powiatów i urzędach marszałkowskich. Zapraszamy księgowych, głównych księgowych, dyrektorów finansowych, osoby zajmujące się na co dzień rozliczeniami podatku od nieruchomości.
1. Geneza zmian podatku od nieruchomości, czyli co zostało zakwestionowane w ramach orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 4 lipca 2023 r. (sygn. akt: SK 14/21), a także na ile wcześniejsze orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13.12.2017 r. (sygn. akt SK 48/15) wpłynęło na praktykę podatkową.
2. Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych jako podstawowe źródło podatku od nieruchomości – kluczowa systematyka – za co / kto / ile
3. Kluczowe wątpliwości podnoszone w toku prac i uchwalania ustawy z dnia z dnia 19 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych oraz ustawy o opłacie skarbowej
4. Nowe definicje w ustawie o podatkach i opłatach lokalnych:
5. Nowe pojęcia na kanwie dotychczasowych definicji i wypracowanego
orzecznictwa na gruncie Prawa Budowlanego.
6. Grunty, budynki i budowle związane z prowadzeniem działalności
gospodarczej – przegląd kluczowego orzecznictwa.
7. Podstawa opodatkowania podatkiem od nieruchomości – najczęściej
podnoszone kontrowersje.
8. Moment powstania obowiązku podatkowego podatku od
nieruchomości. Zabudowa nieruchomości obiektem lub likwidacja obiektu
budowlanego, a obowiązki podatkowe.
9. Podstawy zwolnienia z podatku – przesłanki przedmiotowe i
podmiotowe.
1. Geneza zmian podatku od nieruchomości, czyli co zostało zakwestionowane w ramach orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 4 lipca 2023 r. (sygn. akt: SK 14/21), a także na ile wcześniejsze orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13.12.2017 r. (sygn. akt SK 48/15) wpłynęło na praktykę podatkową.
2. Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych jako podstawowe źródło podatku od nieruchomości – kluczowa systematyka – za co / kto / ile
3. Kluczowe wątpliwości podnoszone w toku prac i uchwalania ustawy z dnia z dnia 19 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych oraz ustawy o opłacie skarbowej
4. Nowe definicje w ustawie o podatkach i opłatach lokalnych:
5. Nowe pojęcia na kanwie dotychczasowych definicji i wypracowanego
orzecznictwa na gruncie Prawa Budowlanego.
6. Grunty, budynki i budowle związane z prowadzeniem działalności
gospodarczej – przegląd kluczowego orzecznictwa.
7. Podstawa opodatkowania podatkiem od nieruchomości – najczęściej
podnoszone kontrowersje.
8. Moment powstania obowiązku podatkowego podatku od
nieruchomości. Zabudowa nieruchomości obiektem lub likwidacja obiektu
budowlanego, a obowiązki podatkowe.
9. Podstawy zwolnienia z podatku – przesłanki przedmiotowe i
podmiotowe.
1. Geneza zmian podatku od nieruchomości, czyli co zostało zakwestionowane w ramach orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 4 lipca 2023 r. (sygn. akt: SK 14/21), a także na ile wcześniejsze orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13.12.2017 r. (sygn. akt SK 48/15) wpłynęło na praktykę podatkową.
2. Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych jako podstawowe źródło podatku od nieruchomości – kluczowa systematyka – za co / kto / ile
3. Kluczowe wątpliwości podnoszone w toku prac i uchwalania ustawy z dnia z dnia 19 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych oraz ustawy o opłacie skarbowej
4. Nowe definicje w ustawie o podatkach i opłatach lokalnych:
5. Nowe pojęcia na kanwie dotychczasowych definicji i wypracowanego
orzecznictwa na gruncie Prawa Budowlanego.
6. Grunty, budynki i budowle związane z prowadzeniem działalności
gospodarczej – przegląd kluczowego orzecznictwa.
7. Podstawa opodatkowania podatkiem od nieruchomości – najczęściej
podnoszone kontrowersje.
8. Moment powstania obowiązku podatkowego podatku od
nieruchomości. Zabudowa nieruchomości obiektem lub likwidacja obiektu
budowlanego, a obowiązki podatkowe.
9. Podstawy zwolnienia z podatku – przesłanki przedmiotowe i
podmiotowe.
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.
Szkolenie było inspirujące. Poznałem metody wcześniej przeze mnie niewykorzystywane. Dodatkowym atutem była mała grupa szkoleniowa i uczestnicy z innych branż, co moim zdaniem wpłynęło pozytywnie na jakość warsztatów.
Projekt został oceniony wysoko, zarówno pod względem przekazu merytorycznego, jak również atmosfery oraz zaangażowania i komunikatywności wszystkich trzech trenerów prowadzących szkolenie.
Szkolenie było szczególnie istotne w przypadku grupy o zróżnicowanym poziomie kompetencji – od pracowników bardzo młodych stażem, przez osoby z kilkuletnim doświadczeniem, po menedżerów średniego szczebla. Realizacja w kilku oddzielnych modułach tematycznych, z jednoczesnym podsumowaniem wspólnych tematów w całej grupie dała oczekiwane przez nas efekty.
Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Trenerzy wykazali się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Każdy z nich stosował indywidualne podejście do uczestnika, co wpływało na efektywność całego procesu szkoleniowego.
Cenię sobie dobrą komunikację i obsługę klienta za strony firmy Gamma. Pracownicy firmy cały czas czuwają nad przebiegiem projektu szkoleniowego, zgłaszają ewentualne zagrożenia i rekomendują zmiany.
Rekomendujemy Gammę, jako firmę doradczo-szkoleniową, która nie tylko realizuje dobre szkolenia, ale dodatkowo w taki sposób współpracuje z Klientem, by wszystkie działania były spójne ze specyfiką i strategią firmy.
Fachowość oraz miła atmosfera podczas szkolenia spotkały się z uznaniem uczestników, którzy wysoko ocenili kwalifikacje prowadzących zajęcia.
Kompetentni trenerzy, indywidualne podejście do uczestników, profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy oraz formuła szkolenia, wpłynęły na pozytywną opinię uczestników
Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy
Pracownicy uczestniczący w szkoleniu w zdecydowanym stopniu rozwinęli swoje umiejętności w zakresie objętym szkoleniem. Szkolenie zmotywowało bowiem pracowników do przygotowania długoterminowych planów rozwojowych, które wraz z planem rozwojowym o charakterze „on-the-job” pozwoliło na objęcie przez nich wyższych stanowisk, w tym menedżerskich.
Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia, mający odzwierciedlenie w danych uzyskanych z ankiet od uczestników. Szkolenie cechowało bardzo dobre przygotowanie merytoryczne trenerów prowadzących oraz wysoki poziom obsługi nas, jako klienta firmy GAMMA.
Dzięki kreatywnej formule szkoleń opracowanej przez Gamma sp. j. uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności szkoleniowe oraz wysoko ocenili wartość merytoryczną warsztatów i zdobytą wiedzę oraz umiejętności.
Biorąc pod uwagę dotychczasową współpracę oceniamy firmę Gamma, jako dostawcę szkoleń o najwyższej, jakości. Jesteśmy pełni uznania dla know-how firmy oraz kompetencji trenerów.
Projekty szkoleniowe Gammy zawierają moduły mierzące efektywność szkolenia. Pozwalają ocenić firmę szkoleniową oraz rozwój poszczególnych uczestników.
Dzięki Współpracy z firmą Gamma, w badaniu satysfakcji pracowników za rok 2011, uzyskaliśmy Wzrost wskaźników w obszarach efektywne zarządzanie i leadership odpowiednio o 5% i 13%.
Obszar zarządzania zespołem (delegowanie zadań, budowanie autorytetu, motywowanie pracowników, zarządzanie rozwoje) jest tym, w którym na pewno Gamma się specjalizuje.
Efekt marketingowy szkoleń najłatwiej mierzyć prośbami o kolejne tego typu spotkania. Farmaceuci, jako wyjątkowo wymagająca grupa na tyle wysoko ocenili pracę trenerską, że sami, z własnej inicjatywy zwracali się z prośbą do koordynatora projektu o możliwość rozbudowania działań szkoleniowych
Cenimy zespół firmy Gamma za zaangażowanie, dynamikę pracy i wypracowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klienta.
Celem szkolenia jest zaznajomienie różnych grup zawodowych z mapami jako dokumentami wykorzystywanymi w wielu procesach inwestycyjnych, administracyjnych, cywilnych. O mapie jako przedstawieniu w sposób subiektywny obrazu rzeczywistości i jego dokumentowaniu.
Zapraszamy Państwa na szkolenie, podczas którego ugruntują oraz poszerzą Państwo swoją wiedzę w zakresie środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Nasz ekspert przedstawi kompleksowo ich ujęcie w księgach rachunkowych oraz wskaże możliwe rozwiązania problemów z tym związanych na podstawie case studys oraz zadań.
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.
Używamy technologii takich jak pliki cookie do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Robimy to, aby poprawić jakość przeglądania i wyświetlać (nie)spersonalizowane reklamy. Wyrażenie zgody na te technologie umożliwi nam przetwarzanie danych, takich jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub jej wycofanie może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.