IDEA SZKOLENIA
(SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)
Zapraszamy na szkolenie z rozliczania czasu pracy, podczas którego razem z trenerem rozwiążą Państwo około 40 zadań.
Szkolenie teoria, zadanie i omówienie przepisu.
Przed szkoleniem, mogą Państwo przesłać swoje pytania. Trener w trakcie szkolenia udzieli na nie odpowiedzi.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE:
- KOMPUTER
- STAŁE ŁĄCZE INTERNETOWE
- Aktualna przeglądarka Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, lub Opera
- System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.
Webinar/szkolenie online to nowoczesny format szkoleniowy wykorzystujący transmisję audio-wideo w czasie rzeczywistym. Technologia typu „Streaming” umożliwia przesyłanie takich danych jak fonia, wizja i tekst „na żywo” dzięki czemu uczestnik otrzymuje pełnowartościowe szkolenie nie wstając zza swojego biurka.
Zapraszamy na szkolenie z rozliczania czasu pracy, podczas którego razem z trenerem rozwiążą Państwo około 40 zadań.
Szkolenie teoria, zadanie i omówienie przepisu.
Przed szkoleniem, mogą Państwo przesłać swoje pytania. Trener w trakcie szkolenia udzieli na nie odpowiedzi.
Zapraszamy na szkolenie z rozliczania czasu pracy, podczas którego razem z trenerem rozwiążą Państwo około 40 zadań.
Szkolenie teoria, zadanie i omówienie przepisu.
Przed szkoleniem, mogą Państwo przesłać swoje pytania. Trener w trakcie szkolenia udzieli na nie odpowiedzi.
PROGRAM SZKOLENIA
(SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)
Praca w godzinach nadliczbowych – zasady ich rozliczania
- Jakie są zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych?
- Kiedy nie można zlecić pracy w godzinach nadliczbowych?
- Jak oblicza się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
- Kiedy za nadgodziny oddaje się czas wolny a kiedy dni wolne od pracy?
- Jak ustalać nadgodziny w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy?
Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych w podstawowym systemie czasu pracy
- Kiedy w podstawowym czasie pracy wystąpią nadgodziny średniotygodniowe?
- Jak rozliczać pracę przypadającą między dobami pracownika zmianowego?
- Jak rozliczać nadgodziny w ruchomym rozkładzie czasu pracy?
Rozliczania czasu pracy zatrudnionych w równoważnych systemach czasu pracy
- Kiedy powstają nadgodziny dobowe w równoważnym systemie czasu pracy?
- Czy praca powyżej skróconego dobowego wymiaru czasu pracy to nadgodziny?
- Czy oddanie dnia wolnego krótszego niż praca w sobotę zrównoważy w całości pracę w dniu wolnym?
Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych w zadaniowym czasie pracy
- Kiedy dochodzi do pracy w nadgodzinach w systemie zadaniowym?
- Czy pracownikowi zatrudnionemu w zadaniowym czasie pracy należy oddawać dni wolne za pracę w sobotę lub niedzielę?
- Kiedy sąd pracy może miarkować wynagrodzenie za nadgodziny?
Rozliczanie czasu pracy niepełnoetatowców
- Kiedy godziny ponadwymiarowe są wynagradzane dodatkiem 50%?
- Czy może dojść do nadgodzin, jeśli nie wystąpiły godziny ponadwymiarowe?
- Czy w zamian za godziny ponadwymiarowe można oddać czas wolny od pracy?
Rozliczanie czasu pracy kadry kierowniczej
- Kto jest kierownikiem wyodrębnionej komórki organizacyjnej pracodawcy?
- Kiedy kierownicy mogą mieć prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?
- Czy kierownikom należy oddawać dni wolne za pracę w soboty?
Rozliczanie czasu pracy pracowników niepełnosprawnych
- Kiedy pracownicy niepełnosprawni mogą pracować w nadgodzinach?
- Czy u pracowników niepełnosprawnych dla rozliczenia nadgodzin ma znaczenie okres rozliczeniowy?
- Czy niepełnosprawny kierownik może pracować w godzinach nadliczbowych?
Rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych
- Jak rozliczać i dokumentować nadgodziny pracownikom tymczasowym?
- Jak na rozliczanie czasu pracy wpłynie zmiana statusu z pracownika tymczasowego na pracownika stałej załogi pracodawcy?
- Kto odpowiada za naruszanie przepisów o nadgodzinach pracowników tymczasowych?
Zasady rejestracji czasu pracy od 2019 r.
- Ile należy archiwizować dokumenty związane z czasem pracy od 2019 r.?
- Jakie wymogi będzie musiała spełniać karta ewidencji czasu pracy?
- Na jakie okresy będzie musiała być tworzona karta czasu pracy?
- Jakie dokumenty będą musiały być przechowywane wraz z kartą czasu pracy?
- Czy dokumentacja czasu pracy będzie mogła być prowadzona elektronicznie, jeśli pracodawca będzie prowadził tradycyjne akta osobowe?
Praca w godzinach nadliczbowych – zasady ich rozliczania
- Jakie są zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych?
- Kiedy nie można zlecić pracy w godzinach nadliczbowych?
- Jak oblicza się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
- Kiedy za nadgodziny oddaje się czas wolny a kiedy dni wolne od pracy?
- Jak ustalać nadgodziny w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy?
Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych w podstawowym systemie czasu pracy
- Kiedy w podstawowym czasie pracy wystąpią nadgodziny średniotygodniowe?
- Jak rozliczać pracę przypadającą między dobami pracownika zmianowego?
- Jak rozliczać nadgodziny w ruchomym rozkładzie czasu pracy?
Rozliczania czasu pracy zatrudnionych w równoważnych systemach czasu pracy
- Kiedy powstają nadgodziny dobowe w równoważnym systemie czasu pracy?
- Czy praca powyżej skróconego dobowego wymiaru czasu pracy to nadgodziny?
- Czy oddanie dnia wolnego krótszego niż praca w sobotę zrównoważy w całości pracę w dniu wolnym?
Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych w zadaniowym czasie pracy
- Kiedy dochodzi do pracy w nadgodzinach w systemie zadaniowym?
- Czy pracownikowi zatrudnionemu w zadaniowym czasie pracy należy oddawać dni wolne za pracę w sobotę lub niedzielę?
- Kiedy sąd pracy może miarkować wynagrodzenie za nadgodziny?
Rozliczanie czasu pracy niepełnoetatowców
- Kiedy godziny ponadwymiarowe są wynagradzane dodatkiem 50%?
- Czy może dojść do nadgodzin, jeśli nie wystąpiły godziny ponadwymiarowe?
- Czy w zamian za godziny ponadwymiarowe można oddać czas wolny od pracy?
Rozliczanie czasu pracy kadry kierowniczej
- Kto jest kierownikiem wyodrębnionej komórki organizacyjnej pracodawcy?
- Kiedy kierownicy mogą mieć prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?
- Czy kierownikom należy oddawać dni wolne za pracę w soboty?
Rozliczanie czasu pracy pracowników niepełnosprawnych
- Kiedy pracownicy niepełnosprawni mogą pracować w nadgodzinach?
- Czy u pracowników niepełnosprawnych dla rozliczenia nadgodzin ma znaczenie okres rozliczeniowy?
- Czy niepełnosprawny kierownik może pracować w godzinach nadliczbowych?
Rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych
- Jak rozliczać i dokumentować nadgodziny pracownikom tymczasowym?
- Jak na rozliczanie czasu pracy wpłynie zmiana statusu z pracownika tymczasowego na pracownika stałej załogi pracodawcy?
- Kto odpowiada za naruszanie przepisów o nadgodzinach pracowników tymczasowych?
Zasady rejestracji czasu pracy od 2019 r.
- Ile należy archiwizować dokumenty związane z czasem pracy od 2019 r.?
- Jakie wymogi będzie musiała spełniać karta ewidencji czasu pracy?
- Na jakie okresy będzie musiała być tworzona karta czasu pracy?
- Jakie dokumenty będą musiały być przechowywane wraz z kartą czasu pracy?
- Czy dokumentacja czasu pracy będzie mogła być prowadzona elektronicznie, jeśli pracodawca będzie prowadził tradycyjne akta osobowe?
Praca w godzinach nadliczbowych – zasady ich rozliczania
- Jakie są zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych?
- Kiedy nie można zlecić pracy w godzinach nadliczbowych?
- Jak oblicza się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
- Kiedy za nadgodziny oddaje się czas wolny a kiedy dni wolne od pracy?
- Jak ustalać nadgodziny w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy?
Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych w podstawowym systemie czasu pracy
- Kiedy w podstawowym czasie pracy wystąpią nadgodziny średniotygodniowe?
- Jak rozliczać pracę przypadającą między dobami pracownika zmianowego?
- Jak rozliczać nadgodziny w ruchomym rozkładzie czasu pracy?
Rozliczania czasu pracy zatrudnionych w równoważnych systemach czasu pracy
- Kiedy powstają nadgodziny dobowe w równoważnym systemie czasu pracy?
- Czy praca powyżej skróconego dobowego wymiaru czasu pracy to nadgodziny?
- Czy oddanie dnia wolnego krótszego niż praca w sobotę zrównoważy w całości pracę w dniu wolnym?
Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych w zadaniowym czasie pracy
- Kiedy dochodzi do pracy w nadgodzinach w systemie zadaniowym?
- Czy pracownikowi zatrudnionemu w zadaniowym czasie pracy należy oddawać dni wolne za pracę w sobotę lub niedzielę?
- Kiedy sąd pracy może miarkować wynagrodzenie za nadgodziny?
Rozliczanie czasu pracy niepełnoetatowców
- Kiedy godziny ponadwymiarowe są wynagradzane dodatkiem 50%?
- Czy może dojść do nadgodzin, jeśli nie wystąpiły godziny ponadwymiarowe?
- Czy w zamian za godziny ponadwymiarowe można oddać czas wolny od pracy?
Rozliczanie czasu pracy kadry kierowniczej
- Kto jest kierownikiem wyodrębnionej komórki organizacyjnej pracodawcy?
- Kiedy kierownicy mogą mieć prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?
- Czy kierownikom należy oddawać dni wolne za pracę w soboty?
Rozliczanie czasu pracy pracowników niepełnosprawnych
- Kiedy pracownicy niepełnosprawni mogą pracować w nadgodzinach?
- Czy u pracowników niepełnosprawnych dla rozliczenia nadgodzin ma znaczenie okres rozliczeniowy?
- Czy niepełnosprawny kierownik może pracować w godzinach nadliczbowych?
Rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych
- Jak rozliczać i dokumentować nadgodziny pracownikom tymczasowym?
- Jak na rozliczanie czasu pracy wpłynie zmiana statusu z pracownika tymczasowego na pracownika stałej załogi pracodawcy?
- Kto odpowiada za naruszanie przepisów o nadgodzinach pracowników tymczasowych?
Zasady rejestracji czasu pracy od 2019 r.
- Ile należy archiwizować dokumenty związane z czasem pracy od 2019 r.?
- Jakie wymogi będzie musiała spełniać karta ewidencji czasu pracy?
- Na jakie okresy będzie musiała być tworzona karta czasu pracy?
- Jakie dokumenty będą musiały być przechowywane wraz z kartą czasu pracy?
- Czy dokumentacja czasu pracy będzie mogła być prowadzona elektronicznie, jeśli pracodawca będzie prowadził tradycyjne akta osobowe?