Zapraszamy na szkolenie z rozliczania czasu pracy, podczas którego razem z trenerem rozwiążą Państwo około 40 zadań.

Szkolenie teoria, zadanie i omówienie przepisu.

Przed szkoleniem, mogą Państwo przesłać swoje pytania. Trener w trakcie szkolenia udzieli na nie odpowiedzi.

WYMAGANIA SPRZĘTOWE:

• KOMPUTER
• STAŁE ŁĄCZE INTERNETOWE
• Aktualna przeglądarka Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, lub Opera
• System operacyjny taki jak Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS (zalecana najnowsza wersja), Linux, Chrome OS.

Webinar/szkolenie online to nowoczesny format szkoleniowy wykorzystujący transmisję audio-wideo w czasie rzeczywistym. Technologia typu „Streaming” umożliwia przesyłanie takich danych jak fonia, wizja i tekst „na żywo” dzięki czemu uczestnik otrzymuje pełnowartościowe szkolenie nie wstając zza swojego biurka.

Praca w godzinach nadliczbowych – zasady ich rozliczania

• Jakie są zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych?
• Kiedy nie można zlecić pracy w godzinach nadliczbowych?
• Jak oblicza się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
• Kiedy za nadgodziny oddaje się czas wolny a kiedy dni wolne od pracy?
• Jak ustalać nadgodziny w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy?

Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych w podstawowym systemie czasu pracy

• Kiedy w podstawowym czasie pracy wystąpią nadgodziny średniotygodniowe?
• Jak rozliczać pracę przypadającą między dobami pracownika zmianowego?
• Jak rozliczać nadgodziny w ruchomym rozkładzie czasu pracy?

Rozliczania czasu pracy zatrudnionych w równoważnych systemach czasu pracy

• Kiedy powstają nadgodziny dobowe w równoważnym systemie czasu pracy?
• Czy praca powyżej skróconego dobowego wymiaru czasu pracy to nadgodziny?
• Czy oddanie dnia wolnego krótszego niż praca w sobotę zrównoważy w całości pracę w dniu wolnym?

Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych w zadaniowym czasie pracy

• Kiedy dochodzi do pracy w nadgodzinach w systemie zadaniowym?
• Czy pracownikowi zatrudnionemu w zadaniowym czasie pracy należy oddawać dni wolne za pracę w sobotę lub niedzielę?
• Kiedy sąd pracy może miarkować wynagrodzenie za nadgodziny?

Rozliczanie czasu pracy niepełnoetatowców

• Kiedy godziny ponadwymiarowe są wynagradzane dodatkiem 50%?
• Czy może dojść do nadgodzin, jeśli nie wystąpiły godziny ponadwymiarowe?
• Czy w zamian za godziny ponadwymiarowe można oddać czas wolny od pracy?

Rozliczanie czasu pracy kadry kierowniczej

• Kto jest kierownikiem wyodrębnionej komórki organizacyjnej pracodawcy?
• Kiedy kierownicy mogą mieć prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?
• Czy kierownikom należy oddawać dni wolne za pracę w soboty?

Rozliczanie czasu pracy pracowników niepełnosprawnych

• Kiedy pracownicy niepełnosprawni mogą pracować w nadgodzinach?
• Czy u pracowników niepełnosprawnych dla rozliczenia nadgodzin ma znaczenie okres rozliczeniowy?
• Czy niepełnosprawny kierownik może pracować w godzinach nadliczbowych?

Rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych

• Jak rozliczać i dokumentować nadgodziny pracownikom tymczasowym?
• Jak na rozliczanie czasu pracy wpłynie zmiana statusu z pracownika tymczasowego na pracownika stałej załogi pracodawcy?
• Kto odpowiada za naruszanie przepisów o nadgodzinach pracowników tymczasowych?

Zasady rejestracji czasu pracy od 2019 r.

• Ile należy archiwizować dokumenty związane z czasem pracy od 2019 r.?
• Jakie wymogi będzie musiała spełniać karta ewidencji czasu pracy?
• Na jakie okresy będzie musiała być tworzona karta czasu pracy?
• Jakie dokumenty będą musiały być przechowywane wraz z kartą czasu pracy?
• Czy dokumentacja czasu pracy będzie mogła być prowadzona elektronicznie, jeśli pracodawca będzie prowadził tradycyjne akta osobowe?