22.05.2019
Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji to osoba, która jest odpowiedzialna za proces rekrutacji. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy m.in.: samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów.
22.05.2019
Administrator IT to osoba, która sprawuje opiekę nad systemem informatycznym w firmie.
22.05.2019
Osoba na stanowisku Administratora Baz Danych zajmuje się obsługą baz czyli zbiorów informacji potrzebnych do prawidłowego funkcjonowania firmy.
22.05.2019
Inspektor BHP to osoba, która kieruje działem bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Do głównych obowiązków osoby piastującej to stanowisko należy prowadzenie analiz ryzyka stanowiskach pracy, przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP. 22.05.2019
Specjalista ds. Windykacji Należności to osoba, która zgodnie z prawem pomaga firmie bądź danemu klientowi odzyskać należności.
22.05.2019
Doradca podatkowy to wolny zawód zaufania publicznego powołany ustawą o doradztwie podatkowym. Aby móc zostać profesjonalnym doradcą podatkowym należy mieć pełną zdolność do czynności prawnych i być wpisanym na listę doradców podatkowych.
22.05.2019
Konsultant podatkowy najczęściej pracuje w firmie doradztwa podatkowego i bierze udział w projektach doradczych pod nadzorem starszego konsultanta.
22.05.2019
Specjalista do spraw kadr i płac jest osobą odpowiedzialną za organizowanie procesu wypłacania wynagrodzeń dla pracowników oraz za przebieg procesu rekrutacji.
22.05.2019
Młodszy specjalista do spraw kadr i płac realizuje politykę kadrową i płacową organizacji zgodnie z przepisami prawa pracy. Osoba na tym stanowisku ma mniejszą odpowiedzialność niż specjalista do spraw kadr i płac. 22.05.2019
Kierownik działu kadr i płac (Payroll manager) jest odpowiedzialny za wszelką dokumentację kadrową w przedsiębiorstwie. Odpowiada również za zgodność wszystkich umów pracowniczych z obowiązującym stanem prawnym.
22.05.2019
HR Business Partner zajmuje się sprawami związanymi z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Osoba na tym stanowisku powinna być nastawiona na zmiany i współpracę z personelem.
22.05.2019
Osoba zatrudniona jako asystent ds. kadr i płac zajmuje się prowadzeniem kompleksowej obsługi na odcinku zatrudniania i wynagradzania wszystkich osób pracujących na rzecz firmy. Pracownik taki musi znać szczegółowo Kodeks pracy.
13.05.2019
Asystent/asystentka do spraw administracji jest osobą odpowiedzialną za wykonywanie wszelkich zadań związanych z administracyjnym funkcjonowaniem firmy.Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
lub użyj formularza
