Ten sam czas, różne miejsca
Team Building Online
Zapraszamy do świata pełnego łamigłówek, kreowanego przez grę aktorską, taniec oraz efekty wizualne i akustyczne. Dużo energii – możliwość rywalizowania bądź współpracy w grupach bądź indywidualnie. Wspólna zabawa, wspólne emocje, wspólne doświadczenie i wspólne wspomnienia!
Wirtualny pokój zagadek, który pozwala na pełne „zanurzenie” w doświadczeniu uczestników, na spontaniczne reakcje i emocje to w rzeczywistości nowy format team buildingu online.
Nie można przenieść „jeden do jednego” scenariuszy tradycyjnych escape room’ów do przestrzeni wirtualnej. Dużo większą rolę odgrywa prowadzący, który poprzez grę aktorską, storytelling i towarzyszący mu wystrój potrafi zabrać uczestników do przestrzeni specjalnie dla nich wykreowanej.
Uruchomienie wyobraźni uczestników, ich zaangażowania pozwala na wspólne doświadczenie, do którego uczestnicy będą wracać jeszcze długo po integracji online. To właśnie takie doświadczenia budują więzi wewnątrz zespołowe.
Każdy osobno bądź w kilkuosobowych team’ach – podczas gry każdy z uczestników może zdobywać swoje indywidualne punkty, a ranking punktacji jest aktualizowany i pokazywany na bieżąco. Punktowana jest szybkość i trafność rozwiązywania zagadek. Mogą również być podzieleni na zespoły pracujące w wybranych momentach w Break Out Room’ach i rozwiązywać zagadki siłą całej grupy. W tym scenariuszu punktacja rozkłada się na całą grupę i nagradzane są całe zespoły.
Rozszerzona rzeczywistość (Augument Reality) – uczestnicy mogą pracować z wykorzystaniem komputerów i telefonów komórkowych, ale mogą równieżotrzymać rzeczywiste rekwizyty dostarczane do domów użytkowników (np. skrzynki zabezpieczone kodem, który złamanie wymaga rozwiązania zagadek, w skrzynkach mogą znajdować prezenty okolicznościowe – z okazji świąt, rocznicy firmy etc.).
Jakie zagadki budują rozgrywkę? – część zagadek jest umieszczona jest na dedykowanych stronach w internecie, część ma format graficzny, video bądź audio (np. komunikat nadany kodem Morsa, analiza zdjęć, gry logiczne, fragment akcji filmowej, z etc.). Część zagadek ma charakter uniwersalny, mogą pojawić się również pisane na zamówienie organizacji uwzględniające kontekst firmowy (wiedze produktową, zabawne informacje z życia firmy etc.)
Edutainment – Entertainment + Education. Wirtualny pokój zagadek ma olbrzymi potencjał w obszarze rozwoju. Podczas rozwiązywania zagadek mają miejsce zjawiska związane z komunikacją, współpracą, Problem Solving. Trener edutainmentowy może podsumować rozgrywkę łącząc zaobserwowane zjawiska z koncepcjami efektywności osobistej oraz narzędziami, które mogą usprawniać funkcjonowanie w tych obszarach.
Alternatywa dla tradycyjnego „wyjścia działowego” - menedżerowie z racji pandemii zrezygnowali ze wspólnych spotkań zespołu na piwie, pizzy czy kręglach. Jednocześnie pracownikom brakuje wspólnych, niezawodowych aktywności – to one budują przecież zespół jak całość. Team building online pozwala przeżyć wspólne doświadczenie, tworzyć DNA zespołu.
Wigilia firmowa w wersji online – w wielu firmach tradycyjnego „opłatka” nie będzie z uwagi na wprowadzone zasady dotyczące gromadzenia pracowników w jednym miejscu. Wirtualny pokój zagadek, który będzie prowadzony przez Świętego Mikołaja, z odpowiednią świąteczną dekoracją, muzyką i storytellingiem zbuduje odpowiedni nastrój. Uczestnicy mogą wcześniej otrzymać świąteczne prezenty, które będą zabezpieczone w taki sposób, że dostęp do nich będzie możliwy po realizacji zadań przez wszystkich uczestników zabawy.
Sprawdzenie wiedzy produktowej – wirtualny Escape Room to znakomity Follow Up dla szkoleń produktowych. Uczestnicy musza wykazać się wiedzą produktową do rozwiązania zagadek, wyzwań logicznych i łamigłówek. Każdy z uczestników „gra do swojej bramki” i wyniki w postaci samoaktualizującego się raportu będą na bieżąco wyświetlane wszystkim uczestnikom rozgrywki.
Integracja różnych działów firmy – w przypadku większej liczby pracowników z różnych działów jest możliwość stworzenia mini grup (4-6 osobowych) – kilkuosobowych, w których będą przedstawiciele dwóch różnych działów. Te minigrupy będą wspólnie rozwiązywać zagadki i stawiać czoła wyzwaniom. Nic tak dobrze nie integruje jak połączony wysiłek – nawet jeżeli członkami grupy są ludzie z różnych „bajek”.