Na czym polega służebność przesyłu w energetyce?
Służebność przesyłu to zdecydowanie temat rzeka, który jednak powinny poznać poszczególne osoby z firmy, jak też osoby, których posesji taka służebność będzie dotyczyć. Jak w praktyce wygląda taka służebność przesyłu w energetyce? O tym powiemy co nieco za chwilę...
Służebność przesyłu - szkolenia
Na początku jednak warto podkreślić, jak ważną inwestycje stanowi szkolenie służebność przesyłu oraz szkolenie prawo energetyczne. Trzeba bowiem mieć na uwadze to, że stanowienie służebności przesyłu rzadko kiedy przebiega na drodze idealnie pokojowej. Firma nieraz ma problem z negocjacjach z klientami na tym polu, którzy zachęceni licznymi sprawami telewizyjnymi, stają się coraz bardziej roszczeniowi.
Obecnie bowiem pokazywane są dość często sprawy, w których firmy naciągały osoby, na terenie posesji których miał stanąć np. słup wysokiego napięcia, wykorzystując przy tym ich brak wiedzy. Prowadzi to nie tylko do większej świadomości społecznej, co jest zasadniczo zjawiskiem dobrym, ale także do wzrostu niczym nieuzasadnionej roszczeniowej postawy. w wyniku której sprawa często kierowana jest do sądu.
Warto zatem by było, aby zarówno pracownicy firmy, jak i część mieszkańców danej miejscowości- generalnie obie strony konfliktu były odpowiednio przeszkolone tak, aby nie stwarzać niepotrzebnych problemów, aby dyskusja odbyła się na poziomie merytorycznym a uzyskane porozumienie satysfakcjonowało obydwie strony.
Na czym polega służebność przesyłu w energetyce?
Zasadniczo to na tym samym, jak we wszystkich innych branżach. Generalnie chodzi o to, że firma aby funkcjonować musi mieć prąd - nie jest to zapewne jakieś specjalnie twórcze oświadczenie.
Jednak w tym celu, jeśli nie ma innej drogi, może wykorzystać ona posesje prywatne. co jest istotne - mowa tu tylko o przewodzeniu energii elektrycznej - jej doprowadzaniu i odprowadzaniu, a zatem de facto o kablach, nie zaś słupach wysokiego napięcia czy generatorach. Na te drugie właściciel posesji może się zgodzić, jednak nie musi.