Szkolenia z rekrutacji – kiedy warto i dlaczego

Wiele małych i średnich przedsiębiorstw nie może pozwolić sobie na zatrudnienie profesjonalnego rekrutera na pełen etat. Zwykle nie ma to też sensu, gdy poszukujesz jedynie kilku lub kilkunastu nowych pracowników rocznie. W takiej sytuacji warto rozszerzyć kompetencje osoby zajmującej się wewnętrznymi sprawami organizacji. Szkolenia z rekrutacji pracowników to wydatek wielokrotnie mniejszy, niż etatowy HR-owiec, a przekazują całą wiedzę, jaka jest niezbędna do przeprowadzenia takiego procesu.

22 lipca 2018
zdjęcie - Szkolenia z rekrutacji – kiedy warto i dlaczego
 
Wiele małych i średnich przedsiębiorstw nie może pozwolić sobie na zatrudnienie profesjonalnego rekrutera na pełen etat. Zwykle nie ma to też sensu, gdy poszukujesz jedynie kilku lub kilkunastu nowych pracowników rocznie.

W takiej sytuacji warto rozszerzyć kompetencje osoby zajmującej się wewnętrznymi sprawami organizacji. Szkolenia z rekrutacji pracowników to wydatek wielokrotnie mniejszy, niż etatowy HR-owiec, a przekazują całą wiedzę, jaka jest niezbędna do przeprowadzenia takiego procesu.

Osoby, które rekrutacją zajmują się z przysłowiowego doskoku, wiele błędów popełniają już na pierwszym etapie weryfikacji CV. Jeżeli w odpowiedzi na zamieszczone w Internecie ogłoszenie napłynęło naprawdę wiele życiorysów, ryzyko, że zostaną one przejrzane pobieżnie, jest niestety ogromne. Zresztą nawet wnikliwe wczytywanie się w każdą aplikację może nie wyeliminować wszystkich błędów.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Ludzie są głównym składnikiem każdej organizacji. Dlatego też pozyskiwanie i zatrudnianie właściwych osób oraz zachęcanie ich do efektywnej pracy jest kluczem do sukcesu każdego zakładu pracy. Poznaj szkolenie skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników.

Poznaj nasze szkolenia:

Sztampowe określenia typu „dynamiczność” czy „elastyczność” to często bezpodstawne hasła, które kandydaci umieszczają w swoich życiorysach, by zwiększyć ich atrakcyjność. Szkolenia z rekrutacji uczą osoby pozbawione niezbędnych kwalifikacji, jak szybko i skutecznie wyłapać naprawdę wartościowe zgłoszenia spośród puli wszystkich aplikacji.

Zanim do rozmowy z kandydatem przystąpi sam menadżer, prezes czy dyrektor, wstępną rozmowę przeprowadza z nim zwykle ta sama osoba, która przeglądała nadesłane CV. Prowadzenie takich spotkań selekcyjnych nie ma nic wspólnego ze zwykłą pogawędką! Wymaga zaangażowania maksymalnej uwagi oraz oczywiście wiedzy, która potraf szybki oceniać charakter i osobowość kandydata, a także oszacować jego dopasowanie i do stanowiska, i do zespołu.

Błędy popełnione na tym etapie sprawiają, że ludzie rezygnują z pracy z powodu zbyt wielu konfliktów bądź też okazuje się, że nie pasują do zakresu kompetencji.

To, że nie masz środków bądź potrzeby zatrudniania rekrutera na pełen etat to nic złego! W małych firmach często jedna osoba łączy w sobie kilka pokrewnych stanowisk i często obejmuje to właśnie obszar odpowiedzialny za pozyskiwanie nowych ludzi. Szkolenia z rekrutacji są jednak niezbędne do optymalizacji i podniesienia efektywności oraz skuteczności tego procesu.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

7 kwietnia 2020
Jak zapewne każdy doskonale się orientuje, w tym roku pojawiła się w ustawodawstwie bardzo ważna nowelizacja ustawy o odpadach. Co dokładniej się z nią wiąże? Jakie obowiązki spadną teraz na przedsiębiorców i na firmy? O tym wszystkim powiemy pokrótce poniżej…
7 kwietnia 2020
Ochrona środowiska to rzecz zdecydowanie bardzo istotna dla każdej firmy i to naprawdę z wielu powodów. Jak dokładniej wyglądają takie powody? Jak firmy mogą chronić środowisko?
7 kwietnia 2020
Ustawa o odpadach jest dość istotną ustawą dla każdej firmy. Kiedy dokładnie nowe przepisy wejdą w życie? Od kiedy ich przestrzeganie będzie już normalnie egzekwowane? Z czym trzeba się tutaj na pewno liczyć?
7 kwietnia 2020
Ustawa o ochronie środowiska obowiązuje każdego z nas – bez wyjątku. Warto podkreślić, że określona jest w niej także dokładnie kwestia wycinki drzew. Czy taka wycinka drzew musi być gdziekolwiek zgłaszana? Jak to w zasadzie dokładniej wygląda? Czy z prywatnej posesji można wyciąć cokolwiek?
7 kwietnia 2020
Prawo wodne to dość skomplikowane prawo w ustawodawstwie polskim. Na czym dokładniej ono polega? Kogo w zasadzie obowiązuje? Jak wygląda egzekwowanie prawa wodnego? Na te pytania odpowiemy pokrótce poniżej.
Gamma - newsletter

Newsletter

Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.

Zapraszamy do naszej

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Wideo
Wideo

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

powiązane z tematem artykułu

Daj nam poznać

TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel.: 505 273 550,



E-mail:
biuro@projektgamma.pl

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę



lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel.: 505 273 550


ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108


Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.