Spływ kajakowy

Większość obowiązków zawodowych jest zatem wykonywana nie we współpracy z maszynami a w ramach interakcji z innymi współpracownikami. Tym samym dobrze zintegrowany zespół stanowi wartość przesądzająca o wartości całej firmy. Tym samym dobrze jest zrozumieć różnicę pomiędzy integracją a teambuilding.

Firmowe imprezy często stanowią dla wielu osób formę pracy poza właściwymi godzinami obowiązków zawodowych. Z drugiej strony zdarza się, że pracodawcy konstruują te eventy w ten sposób, że nie wnoszą nic do integracji zespołu, a stanowią jedynie odskocznie od codzienności. Co więcej trzeba pamiętać, że imprezy pracownicze nie zawsze będą przynosić spodziewany efekt, który z kolei można uzyskać poprzez tak zwany teambuilding. Jest to szczególna forma kształtowania relacji pomiędzy współpracownikami, która jest w pełni zaplanowana i sterowana, a jej celem jest osiągnięcie właściwej interakcji pomiędzy współpracownikami.

Obok wielu gier i zajęć, które skutecznie wspomagają teambuilding warto zwrócić uwagę na takie przykłady scenariuszy wyjazdów pracowniczych, które pozornie tylko nie mają nic wspólnego z szeroko rozumianą integracją. Jedną z ciekawszych możliwości zgrywania ze sobą współpracowników jest spływ kajakowy. Dobrze jest zorganizować go w miejscu, które nie znane pracownikom i pozwala na zupełne zerwanie z codziennymi nawykami. W pewnym sensie chodzi o to, by pracownicy mogli na pewnej płaszczyźnie poczuć się wręcz niepewnie. Pozwala to na wykazanie naturalnych zdolności zaangażowanych osób i tym samym umiejętnie je wykorzystać.

Spływ kajakowy jest wyjątkową okazją do tego, by poznać swoich kolegów z pracy w zupełnie nowych i często nietypowych dla nich okolicznościach. Dodatkowo jest to także świetna okazja by stworzyć dobrą atmosferę w zespole i zintegrować go. Przemawia za tym fakt, że kajaki są dwuosobowe co już wymusza współpracę w mikrozespole. Po drugie trzeba pamiętać, że spływy organizowane są w sposób, który często wymaga wsparcia całej grupy w celu pokonania trudnych odcinków rzek. Po trzecie wspólne przeżyte emocje tworzą wspólnotę, która jest najlepszą podstawą każdego zespołu.