Styl przywództwa charakteryzujący się indywidualną kontrolą nad wszystkimi decyzjami i wyborami w oparciu o własne pomysły. Styl ten zakłada, że przywódca powinien być surowy i wymagający, gdyż tylko to zapewni realizację zadań przez pracowników.
Przywódca autokratyczny (inaczej przywódca autorytarny) sprawuje absolutną kontrolę nad podległą grupą pracowników.
Obowiązki, jakie wykonuje Analityk Danych na swoim stanowisku:
- Przygotowywanie analiz na podstawie dużych wolumenów danych,
- Eksploracja baz danych (segmentacja klientów, modele scoringowe, analiza koszykowa, prognozowanie, modele rekomendacyjne),
- Praca z bazami danych MS SQL oraz z danymi nieustrukturyzowanymi,
- Wyciąganie wniosków i prezentacja wyników,
- Przygotowywanie rekomendacji na podstawie przeprowadzonych analiz.
Stanowiska pracy związane z: Autokratyczny styl zarządzania
HR Business Partner,
Kierownik Działu Kadr i Płac,
Asystent/ka Zarządu,
Brand Manager,
Project manager,
Business Development Manager,
Dyrektor finansowy,
Dyrektor handlowy,
Dyrektor operacyjny,
Dyrektor personalny,
Dyrektor oddziału,
Kierownik ds. personalnych (HR Manager),