Styl przywództwa charakteryzujący się indywidualną kontrolą nad wszystkimi decyzjami i wyborami w oparciu o własne pomysły. Styl ten zakłada, że przywódca powinien być surowy i wymagający, gdyż tylko to zapewni realizację zadań przez pracowników.
Przywódca autokratyczny (inaczej przywódca autorytarny) sprawuje absolutną kontrolę nad podległą grupą pracowników.
