Candidate Journey
Podobnie jak w przypadku, gdy kupujący szukają usług i produktów do zakupu, kandydaci przechodzą przez różne etapy poszukiwania nowych możliwości zatrudnienia.

Podobnie jak w przypadku, gdy kupujący szukają usług i produktów do zakupu, kandydaci przechodzą przez różne etapy poszukiwania nowych możliwości zatrudnienia.
To jest powód, dla którego dzisiejsi kandydaci muszą być traktowani jak klienci.
Istnieje 6 etapów, przez które przechodzą wszyscy poszukujący pracy:
- Świadomość
- Przemyślenia
- Zainteresowanie
- Złożenie aplikacji
- Wybór
- Zatrudnienie.
Employee Experience, Employee Journey
Już na początku lat 90. specjaliści ds. HR zdali sobie sprawę, że samo bycie „zadowolonym” nie jest wystarczające, aby pracownicy w pełni wykorzystywali swój potencjał…Employer Branding - czyli jak skutecznie budować markę pracodawcy
Jak wykorzystać siłę opiniotwórczą pracowników i ich środowiska, aby firma wydawała się atrakcyjna jako pracodawca, przyciągała dobrych specjalistów oraz współpracowników, ograniczała kosztowną fluktuację kadr i… NEWSLETTER HR
Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes














