Twórcze rozwiązywanie problemów (CPS) to sposób rozwiązywania problemów w pomysłowy, innowacyjny i niekonwencjonalny sposób.
Model ten został po raz pierwszy opracowany przez Alexa Osborna i Sidneya Parnesa, jednak z czasem zaczęły się pojawiać kolejne jego wariacje.
Creative Problem Solving Process zachęca do szukania nowych perspektyw i tworzenia innowacyjnych rozwiązań, dzięki którym można sformułować plan pokonania przeszkód i znalezienia rozwiązania problemu.
Obowiązki, jakie wykonuje Analityk Danych na swoim stanowisku:
- Przygotowywanie analiz na podstawie dużych wolumenów danych,
- Eksploracja baz danych (segmentacja klientów, modele scoringowe, analiza koszykowa, prognozowanie, modele rekomendacyjne),
- Praca z bazami danych MS SQL oraz z danymi nieustrukturyzowanymi,
- Wyciąganie wniosków i prezentacja wyników,
- Przygotowywanie rekomendacji na podstawie przeprowadzonych analiz.
Inne pojęcia związane z: Creative Problem Solving Process (Twórcze rozwiązywanie problemów)
Edutainment,
VUCA,
Design Thinking,
Zarządzanie przez cele,
Zarządzanie w sytuacji kryzysowej (ang. crisis management),
Grywalizacja (Gamification),
Asertywność,
3C Management,
Challenger sale,
Emocje,
Stanowiska pracy związane z: Creative Problem Solving Process (Twórcze rozwiązywanie problemów)
Młodszy specjalista ds. kadr i płac,
Specjalista ds. szkoleń,
Trener wewnętrzny,
Brand Manager,
Project manager,
Business Development Manager,
Specjalista ds. marketingu,
Specjalista ds. Public Relations,
Specjalista ds. likwidacji szkód,
Copywriter,
Asystent działu handlowego,
.NET Developer,
Kierownik ds. personalnych (HR Manager),
Grafik,
