Presenteeism
Presenteeism definiuje się jako problem pracowników, którzy nie funkcjonują w pełni w miejscu pracy z powodu choroby, urazu lub innych zmartwień.

Presenteeism definiuje się jako problem pracowników, którzy nie funkcjonują w pełni w miejscu pracy z powodu choroby, urazu lub innych zmartwień. Mimo że pracownik jest fizycznie w pracy, może nie być w stanie w pełni wykonywać swoich obowiązków i częściej popełnia błędy w pracy.
Presenteeism prowadzi do utraty wydajności pracownika i ukrytych kosztów dla pracodawcy. W niektórych zawodach brak staranności wywołany przez presenteeism może powodować surowe zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa pracownika lub innych osób.
Asertywna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów
Asertywność uczy jak postępować w zgodzie ze sobą – na poziomie technik postaw. Szkolenia z asertywności uczą technik rozwiązywania konfliktów i dają szansę na rozwiązywanie…Multitasking i efektywność osobista
Szkolenie dostarcza narzędzi i metod, które pozwalają wyznaczyć priorytety w kontekście celów projektu oraz lepiej rozplanować i zorganizować własną pracę. Zapraszamy na warsztat: organizacja czasu… NEWSLETTER HR
Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
Zapisz się na nasz narzędziowy newsletter dla praktyków HR. Rozwijaj się z partnerem, który naprawdę rozumie HR i biznes
















