Wellbeing (dobrostan) - termin używany do opisu ogólnej kondycji emocjonalnej i fizycznej jednostki, grupy lub organizacji.

Poprawa samopoczucia pracowników i organizacji jest głównym celem funkcji HR, ponieważ istnieje dostrzegalny związek między dobrostanem a produktywnością.

Inicjatywy dobrego samopoczucia wdrażane przez dział HR często obejmują prywatne ubezpieczenie zdrowotne oraz motywacje do ćwiczeń i zdrowego odżywiania.

Obowiązki, jakie wykonuje Analityk Danych na swoim stanowisku:

• Przygotowywanie analiz na podstawie dużych wolumenów danych,
• Eksploracja baz danych (segmentacja klientów, modele scoringowe, analiza koszykowa, prognozowanie, modele rekomendacyjne),
• Praca z bazami danych MS SQL oraz z danymi nieustrukturyzowanymi,
• Wyciąganie wniosków i prezentacja wyników,
• Przygotowywanie rekomendacji na podstawie przeprowadzonych analiz.