Kierownik działu kadr i płac (Payroll manager) jest odpowiedzialny za wszelką dokumentację kadrową w przedsiębiorstwie. Odpowiada również za zgodność wszystkich umów pracowniczych z obowiązującym stanem prawnym. Payroll manager dba o sprawne funkcjonowanie działu kadr poprzez współpracę z działem księgowości, prawnikami oraz zespołem specjalistów ds. kadr i płac.
